職務

求人情報

知らないと損する外資系求人情報の裏側とは

外資系企業の求人情報を初めて見た方、募集要項が随分と詳細に書かれていてびっくりしませんでしたか? この職務内容を書いている人は誰あろう、あなたが採用された場合上司になる人ご本人が自分の言葉で書いているんです。 ですので、...
新卒就活

外資系企業で強く求められる『ソフトスキル』とは

ソフトスキル(soft skills)って聞いたことがありますか? 求人要項を見ると、求められる専門分野の能力について、必要なスキルが記載されています。 例えば 専門職種経験年数、プログラミング言語、業界経験、資格、学歴 ...
日常

-外資系のダメ上司たちに気をつけろ

外資系の上司というと、外国人役員だったり、日本人でも英語はネイティブ並み、バリバリ仕事のできるエグゼクティブのイメージがあると思います。 『なんでこの人こんなに仕事が出来るんだろう?』という上司たちは確かにいます。 一方、『なんでこ...
待遇

外資系企業で昇進・出世して管理職になるためには

実力主義、成果主義と言われる外資系企業。 フラットな組織体制のため、管理職(people manager)の数は非常に少なく、管理職ポジションをゲットするのは至難の技になっています。 年功序列は全く考慮されませんから、日本の会社...
求人情報

Amazon編: 募集要項から読み解く外資系IT企業求人・アマゾン

外資系企業の人材募集ページを端から見ていくと、その会社の色々な事がわかってきます。 初めて外資系への転職を考えている方、すでに人材募集ページをご覧になったとしたら、 『なんの仕事かいまひとつよくわからない』 『自分のスキルで応...
求人情報

Google編: 募集要項から読み解く外資系IT企業求人・グーグル

外資系企業の人材募集ページを端から見ていくと、その会社の色々な事がわかってきます。 初めて外資系への転職を考えている方、すでに人材募集ページをご覧になったとしたら、 『なんの仕事かいまひとつよくわからない』 『自分のスキルで応...
職務

外資系企業に転職して失敗する7つの理由

外資系企業は、会社のカルチャーや、上司との関係、仕事のやり方、評価の方法、、様々なポイントで日本企業と異なっています。 日本の企業から転職してきて、外資系企業のやり方に馴染めずに早々に退職していくタイプの人は結構います。 私が20数...
待遇

よく言われる外資系企業のメリットとデメリットを検証

検索すると外資系のメリットとデメリットに関する記事がたくさん出てきます。 確かに、と思うものもあれば、それはないな、みたいなのもあります。 興味がわいたので、代表的なものをリストアップして検証してみます。 私はIT系外資の出身なので、...
待遇

未経験者が外資系転職でスタートアップ (ベンチャー企業) は危険?

起業されたばかりの外資系ITスタートアップ (ベンチャー企業*)が日本支社を設立、求人を始めています。 外資系未経験者が就職するにあたって、外資系スタートアップは選択肢としてどうでしょうか。 結論から言うとアリです。スタートアッ...
新卒就活

外資系企業あるある

外資系は年功序列のない実力主義、とよく言われます。でも実際に働いてみないと日本の会社とどう違うのかわかりませんね。 日本の会社で働く方が聞くとびっくりするような、でも実力主義の外資系企業ではよくある話をご紹介します。 ...