【10/29/2021 初外資系転職にお勧め求人まとめ】Amazon(東京・横浜・札幌), AWS, Google, HPE(東京・神奈川), Microsoft(東京・大阪)

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求人情報

初めての外資系転職におすすめの大手外資系IT企業求人案件まとめを、毎週金曜日にお送りしています。
原則として下記にあてはまる求人を掲載しています。

  • 日系企業から転職しやすい職種
  • 専門性が高すぎない
  • 英語力の要求が高すぎない(英語力不問~TOEIC 700点ぐらいまで)

本記事に掲載されている内容は抜粋になります。
詳細は各求人のリンク元の方でご確認ください。

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※※ 募集状況を定期的に確認していますが、確認漏れで終了・リンク切れの事もあります、ご容赦ください。

就活生の方: 新卒求人とインターン求人はこちらの記事にまとめてあります。

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Amazon | アマゾンジャパン合同会社

Amazon・AWSに応募する予定のある方。コロナ感染予防対策としてAmazonは現在すべての面接をリモートのバーチャル面接で行っています。Amazonのバーチャル面接の準備方法は下記ページにまとめられています。
バーチャル面接 | Amazon.jobs

Account Manager, Prime Enhancement and Seller Success, Seller Services 

勤務地:東京
説明
Job summary
Amazon出品サービスの既存出品者様の事業成長を最大限にサポートするアカウントマネージャーを募集します。

Amazon出品サービスとは
Amazon出品サービスはAmazon以外の企業がAmazonのプラットフォーム上に商品を出品、販売を行うことができる企業向けサービスです。
2007年4月のサービス提供開始から今日に至る まで、多くの法人企業様に利用され、さらにその数は毎月増えています。Amazonのミッションである地球上で最も豊富な品揃えを実現するためには今後更に様々な商品を出品者様にご出品いただくことが不可欠です。

アカウントマネージャーとは
このポジションは、日本におけるマーケットプレイス事業の更なる拡大のために、Amazon上で現在既に出品・販売されている出品者・企業に対し、出品商品のプライム化を推進していくことを担い、マーケティングならびにコンサルティング活動を行う「Prime Enhancement and Seller Success, Seller Services」の一員です。
「Prime Enhancement and Seller Success」チームの主な活動内容は、Amazon上で出品アカウントを運用されている出品者・企業さまの中でも特に、FBA (Fulfillment by Amazon)などの進化し続けるAmazon出品サービスを既に活用されている出品者・企業を対象にし、メールやwebinerなどのマスマーケティングを通じてlead nurturingやengageを行い、その対象の中でも特にコンサルタントのサポートやコンサルテーションが必要な出品者・企業を特定してタイムリーに必要十分なサポートを提供することで、FBAやその他の機能・サービスの利用を更に強化していただくことを通じて、Amazon上で拡販いただけるようにしていきます。

具体的な役割
販売事業者の売上高最大化を目標として、迅速にコンサルティング活動を行い、結果を出すことが求められています。販売事業者の売上ポテンシャルを最大化するためには、販売実績データの分析を行い、分析結果に基づいて具体的なアクションを提案し、販売事業者様に実行していただくことが求められています。 具体的には、以下のことが期待されています。
1. 数多くの出品企業を対象にする、コンサルティング戦略の立案
2. 「Amazon出品サービス」「フルフィルメントby Amazon」「マケプレプライム」に関する新機能の紹介と導入提案
3. アカウントマネジメント成績のタイムリーなモニタリングとリカバリーアクションの策定と実行
4. 継続的なアカウントマネジメント・プロセス改善、および生産性向上のために必要な技術・ツールの積極的導入
5. 上級管理者への業務報告
6. 活気・情熱あるチームビルディングへの貢献

求める人物像
急成長するAmazon.co.jpとその出品サービスを支える人物を求めています。具体的には以下のような方を求めています。
1. 結果・目標に対する強いコミットを持っている。
2. 俯瞰的、包括的な視点に立って判断ができる。
3. Amazonの購入者視点に立った判断ができる。
4. 定量的なデータ分析に基づいた判断ができる。
5. PDCAサイクルを自主的に回せる。
6. スピード感を持ち、論理的に考えた上で、営業活動が行える。
7. どんなタイプの事業者に対しても、分かりやすい説明ができる高いコミュニケーション力がある。
8. 成長意欲、学習意欲がある。
9. 変化や挑戦に対して好意的である。

基本条件
経験・学歴
· 国内外4年制大学での学位
· 職務経験:営業またはマーケティングの職務経験3年以上
ビジネススキル
·  交渉力:取引先との信頼関係を構築し、複雑な状況下においても有用情報を引き出しながら相手の立場・状況・ニーズを理解し、中長期的な視点に立った折衝・交渉を成功裏に行ことができる。
· コミュニケーション力:対外的な折衝に加えて、社内外のシニアマネジメント層との円滑なコミュニケーションができる。
· 実行・行動力:目標達成への強いコミットメントをもち、全社的な視点で状況を的確に判断し、優先順位を明確にしながら機動的に行動できる。
· 企画・立案力:常に改善と創造の意識を持ち、効率と高質を目指した企画・立案ができる。また、現状に満足せず、他社などのベストプラクティスをもとに、新たな観点での戦略構築に関わる企画・立案ができる。
·問題解決力:市場領域動向・売上動向を素早く的確にとらえ、社内外の関係者・関連部署と協働し、リスクをとった複雑な問題解決にあたることができる。
· 中級以上のPCスキル(MS-Word、Excel、Power Point): 特にExcelでのデータ分析スキル。
· 英語・中級レベル(社内で英語を使用した会議への出席、英語での報告書の作成などがあるため。)
· 日本語:ネイティブ

歓迎条件
· 業界経験:ECプラットフォームサービス、B to Cオンラインサービス、Eマーケティング、コンサルティング、 小売業
· 海外での就業経験
· 財務会計知識:財務分析を行い、その結果を戦略的にビジネスの意思決定に反映することができる。
· ビジネスレベルの英語力
· SQL


倉庫内品質管理スタッフ

勤務地:東京
説明
Job summary
物流拠点において商品の入荷から出荷工程で発生する問題(商品違い、破損など)の原因を調査し、正常な状態で入出荷できるようにシステム処理を行います。
アマゾンの物流インフラを支え、お客様に迅速に商品をお届けするためには欠かせない重要な仕事です。
なお、本職種はパソコンを日常的に使用します。(使用ツール:アマゾンの物流管理システム、Microsoft Outlook、Word、Excelなど)

【役割・業務詳細】
入荷・出荷時に発生する問題の解決や、より安全で効率的な工程を目指し業務改善に取り組みます。
例えば、出荷時に商品の破損が見つかった場合、代替品の用意を行えるようにシステム処理を行い、期日内に商品が出荷できるよう手配します。
その他、複数名のメンバーと連携を取りながら、配送トラックの着車スケジュール管理や、梱包資材の発注管理など、配属される工程ごとに業務内容は異なりますが、お客様の注文に対して商品の不足や配送遅延を防ぎ、期日通りに商品をお届けできるように業務を行います。
※状況によっては、検品、棚入れ、ピッキング、梱包などの実作業が発生することがあります。
※業務特性上、立ち・歩きが多く発生する仕事です。
※最大で15kg程度の重量物を1人で取り扱うことがあります。
※上記以外に在庫管理や返品処理などの業務を担当いただくことがございます。業務内容の詳細は面接前に資料を送付しますので、ご確認ください。
※配属部署は会社にて決定します。部署の希望を承ることは出来ません。

【職場環境】
・アマゾンは従業員の安全を第一に考えて業務に取り組んでいます。社内には安全ルールがあり、必ず順守いただきます。
(例:構内は走らない、作業者の後ろを通る際は声がけを行う、安全面を考慮した服装で仕事をする等)
・構内は物流機器が稼働しており、機械音が発生する中コミュニケーションを取る必要があります。
・空調は完備されていますが、荷物の搬入・搬出の際には外気に触れる環境下で業務を行うこともあります。
・新型コロナウィルス対策を実施しています。

【勤務時間】
週40時間(1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務)
※シフトは会社によって決定、土日祝日、夜勤帯含む(固定シフトは不可)

基本条件
・高校卒業以上、学生不可
・ビジネスレベルの日本語力                                                                                       

歓迎条件
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること  


HR Business Partner

勤務地:東京都大田区
説明:
JOB DESCRIPTION
東京都大田区のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHR Business Partner(HRBP)を募集しています。
HRBPは、担当するデリバリーステーション(DS)で働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートします。組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。
また、勤務地は東京都大田区ですが、常駐するDS以外のDSへのサポートや様々なプロジェクトを通じて全国にあるDSの Networkに貢献する機会があります。

このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。具体的には、人事データを分析し、組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ないます。また、パフォーマンスや言動に問題のある社員の対応等(Employee Relations(ER))についても、専門性を持ってマネージャーを導き、解決します。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力、論理的思考、ハンズオンのアプローチが必要です。また、人事領域における法律、組織開発、報酬・福利厚生等の幅広い知識が求められます。

DSの従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負労働者を含みます。上記業界での経験は、アマゾンのオペレーションにおけるビジネス環境に適応することに役立ちます。

HRBPとして働くやりがいとチャレンジは、急速に成長する会社の人事として、ビジネス感覚を鍛えることができることです。拠点唯一のHRBPとして、責任ある業務がアサインされ、DSのトップからもHRの専門家、パートナーとして頼られる立場となります。また、HR組織自体も拡大しており、将来ピープルマネジメントに携わる可能性も十分にあります。さらにグローバルのチームと連携し、ベストプラクティスを共有しあったり、新しい施策の日本への導入に携わる機会も魅力のひとつです。

我々はHRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます。HRジェネラリストだけでなく、特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。
このようなバックグラウンドの方々には、培ったスキルを発揮し、私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。

More Information
・採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■人事部門/職種紹介
<人事部門>https://www.amazon.co.jp/b?node=5637340051
<職種> https://www.amazon.co.jp/b?node=5589775051

■担当部門(DS)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5589775051

基本条件
◆4年制大卒、またはそれに準ずる経験
◆5年以上の社会人経験
◆最低5年の人事業務経験
◆流暢な日本語力、読み書きと日常会話レベルの英語力
◆MS Word, Excel, PPT使用経験
◆データ収集とデータ分析経験

歓迎条件
候補者に求める能力
① 一貫性と柔軟性のバランス
HR Business Partnerとして就業規則をはじめ人事制度のゲートキーパーとして一貫性が求められますが、カスタマーであるビジネスリーダーや従業員の要望に耳を傾け柔軟に対応することも期待されます。

② あいまいさに対して寛大で、スピードの速さや変化を楽しみながら、結果が出るまであきらめない精神力。
HR Business Partnerが関わる業務は多岐に渡るので、その場に応じて、緊急性が高い業務を見極めて優先的に行う/急な変更にも臨機応変に対応する力が求められています。時には方向性が明確でない中、業務を進めるための大胆な判断力とリスクを計算する慎重さが求められます。

③ 実践的なコミュニケーション能力
DSの統括責任者であるステーションオペレーションズマネージャーから現場で働くスタッフまで異なるレイヤーの社員との情報伝達、他部署との連携も多いため、分かりやすい、誤解のない、コミュニケーション能力が期待されます。また、業務によっては報告先や相談先が変わるので、注意深さも必要となります。

その他:
・部下をマネジメントした経験
・グローバル環境、異文化環境での業務経験
・変化が速く、あいまいな環境での業務経験
・修士や経営学修士尚可
・ インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。


シフトアシスタント, AMZL

勤務地:神奈川県横浜市
説明
※こちらは神奈川県横浜市鶴見区にある物流拠点での勤務となります。

上司の指示のもと、以下の業務を行って頂きます。
· 配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行
· 配送に係る各種事務作業及びその改善
· DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
· 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
· 業務標準化の推進 
· 配送品質および配送効率改善のためのお客様アドレス情報の精度向上 

(例) 新人スタッフにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など

*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*エリアマネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・トランスポーテション部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・オペレーション職種の紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
・関東エリアの勤務地情報:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職についてもっと知りたい場合はこちら→ https://www.amazon.co.jp/career/pasa

基本条件
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

歓迎条件
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【給与情報】
月額基本給 306,000 円以上(年俸を12分割支給)
時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定

 


Account Manager, COM SMB, Amazon Business

Account Manager, COM SMB, Amazon Business

Account Manager, COM SMB, Amazon Business

Account Manager, COM SMB, Amazon Business

※同内容で4件募集があります。

勤務地:札幌
説明
Job summary
Amazon businessは2017年9月20日に日本でローンチした事業で、企業向け購買ソリューションの開発、提供をミッションとしています。
Amazonの豊富な品揃え、利便性はそのままに、請求書払いなどの法人・個人事業主のニーズに対応した新しいサービスを提供しています。
SMB Account Managerは、中堅・中小企業を担当し、お客様との強力な関係の構築、ビジネスの拡大に責任を持ちます。 担当テリトリーのオーナーとして、各種分析を元に戦略的なプランを策定し、新規開拓を行うとともに、お客様の課題やニーズを把握し、適切なソリューションを提供していきます。直販営業としての活動を主軸にしながらも、マーケティング等の社内関連各部門との共同施策や、パートナー様との協業を通じてスケールする仕組みを作っていくという発想も重要となります。
本ポジションでは、特定の業種業態にとらわれず多彩なビジネスに触れ、業務面、IT面での支援を通してお客様と成功の喜びを分かちあうことができます。自ら率先して考え、スピード感をもって実行し、失敗を恐れずに突き進める方、是非とも一緒に新たな市場を作っていきましょう。

役割と責任
· 中堅・中小企業を対象とした、新規開拓及び既存顧客への営業活動
· テリトリープランの作成、及び目標達成に向けたアクションの遂行
· お客様のビジネスモデルや想定課題に基づく製品・サービスの価値訴求、案件創出、クロージング
· マーケティング、ビジネスデベロップメント、CS等の社内関連部門との緊密な連携
· お客様満足度向上への各種の取り組み

基本条件
· 2年以上の法人向け営業経験
· 優れた口頭と文書によるコミュニケーション、プレゼンテーションスキル
· 売上のターゲットを達成する為のプランの作成と遂行を、自発的に行えること
· 不確実で複雑な環境下でもロジカルに物事を整理し、問題解決を行えること
· チームプレイヤーであること

歓迎条件
· インサイドセールスの経験
· ビジネスレベルの英語力
· IT業界での経験
· セールスフォース等のCRM利用経験


Demand Gen Rep, Amazon Business

勤務地:札幌
説明
Job summary
Amazon businessは2017年9月20日に日本でローンチした事業で、企業向け購買ソリューションの開発、提供をミッションとしています。
Amazonの豊富な品揃え、利便性はそのままに、請求書払いなどの法人・個人事業主のニーズに対応した新しいサービスを提供しています。
Demand Generation Representativeは、大手~中堅企業のお客様(業種・業界・業態を問わず)のカバレッジを高めるため、電話やメールを駆使し、 – コンタクト窓口の開拓
· 意思決定者への訪問機会の創出
· 基本的なプロファイリング
· 購買ソリューションのニーズ喚起
を行います。
セールスチームと密に連携し、各セールス担当者のアカウントプラン、テリトリープランに沿って戦略的に活動を進めていきます。まだハイタッチ出来ていないお客様に対するドアノック、課題やニーズの深掘り、そしてCxOへのアプローチなど、フィールドセールスとは違ったアプローチで営業活動を進めていきます。お客様との対話にはWebやSNSなどマーケティング要素を含みつつ電話やメール、チャット、Web会議システムを駆使したフレキシブルなコミュニケーションスタイルを積極的に取り入れています。
また、担当するセールスチームの結果を最大化するためのキーイニシアティブの計画と実行、アウトバウンドコールによる商談機会創出とナーチャリングによる受注確度向上実現のための仕組みづくりにも取り組みます。

基本条件
・3年以上の法人営業経験、またはマーケティング、ビジネス開発の経験および法人向けアウトバウンドコール経験
・目標達成に向けた仮説構築力と実行力
・優れた口頭と文書によるコミュニケーション、プレゼンテーションスキル ・売上のターゲットを達成する為のプランの作成と遂行を、自発的に行えること
・チームプレイヤーであること
・中級以上のPCスキル(CRM、MS-Word、Excel、Power Point)

歓迎条件
・インサイドセールスの経験
・ビジネスレベルの英語力
・IT業界での経験
・セールスフォース等のCRM利用経験

Amazon businessは2017年9月20日に日本でローンチした事業で、企業向け購買ソリューションの開発、提供をミッションとしています。
Amazonの豊富な品揃え、利便性はそのままに、請求書払いなどの法人・個人事業主のニーズに対応した新しいサービスを提供しています。
Demand Generation Representativeは、大手~中堅企業のお客様(業種・業界・業態を問わず)のカバレッジを高めるため、電話やメールを駆使し、 – コンタクト窓口の開拓
· 意思決定者への訪問機会の創出
· 基本的なプロファイリング
· 購買ソリューションのニーズ喚起
を行います。
セールスチームと密に連携し、各セールス担当者のアカウントプラン、テリトリープランに沿って戦略的に活動を進めていきます。まだハイタッチ出来ていないお客様に対するドアノック、課題やニーズの深掘り、そしてCxOへのアプローチなど、フィールドセールスとは違ったアプローチで営業活動を進めていきます。お客様との対話にはWebやSNSなどマーケティング要素を含みつつ電話やメール、チャット、Web会議システムを駆使したフレキシブルなコミュニケーションスタイルを積極的に取り入れています。
また、担当するセールスチームの結果を最大化するためのキーイニシアティブの計画と実行、アウトバウンドコールによる商談機会創出とナーチャリングによる受注確度向上実現のための仕組みづくりにも取り組みます。 

 

AWS | アマゾンウェブサービス ジャパン株式会社

Amazon・AWSに応募する予定のある方。コロナ感染予防対策としてAmazonは現在すべての面接をリモートのバーチャル面接で行っています。Amazonのバーチャル面接の準備方法は下記ページにまとめられています。
バーチャル面接 | Amazon.jobs

Maintenance Service Engineer

勤務地:東京
説明
Job summary
―企業紹介―
2006年、アマゾン ウェブ サービス (AWS) は、企業向け IT インフラストラクチャサービス(クラウドコンピューティング)の提供を開始しました。現在、AWSで は安全で高い拡張性と信頼性を持つクラウドサービスを245の国と地域で提供しています。急成長しているスタートアップ企業や大企業、主要な政府機関など、何百万ものお客様が AWS を使用してコストを削減し、俊敏性を高め、イノベーションを加速させています。私たちは地球上で最もお客様を大切にする企業として、日々お客様のビジネスの成長を支えています。

―部門紹介―
AWSを支えるデータセンターの管理運用を担当するインフラストラクチャー・オペレーションズ部門は、進化し続けるお客様需要やビジネスニーズを満たすために、AWSの物理インフラストラクチャーを24時間365日支えています。日々、安全性、セキュリティの基準を順守し、信頼性、生産性、効率性の高い運用・保守に尽力しています。

―チーム紹介―
そのインフラストラクチャー・オペレーション部門に属するデータセンター・メンテナンスチームでは、この度、事業拡大に伴い、AWSの大規模で高密度なデータセンターのファシリティ(電気・機械設備など)の保守・修理業務を担当しプロジェクトマネジメントを実施するエンジニアの募集を開始致しました。

ダイナミックに変化・成長を続ける刺激的な環境で、私たちと一緒にお客様のビジネスの成長を支えていきませんか?男女を問わず、様々なバックグラウンドを持つ、国際色豊かなチームメンバーが皆様の応募をお待ちしています!

主な仕事内容
以下が主な仕事内容となります。
l データセンター施設における、UPSや発電機などの電気設備、空調機器などの機械設備の保守・修理の計画と実行(社内変更管理プログラムに沿った承認取得)
l 設備保守・修理に必要な物品の調達(RFP・発注処理)や在庫の維持と管理
l 定期的な保守・修理・在庫状況の報告
l 保守・修理に関わる手順書の作成や必要に応じた文書の更新
l グローバル設備保守プログラムに精通し、ローカルの標準化の遂行
l 設備保守・修理に関わる中長期的な計画(コスト管理含む)
l 運用チームとの調整や必要時・緊急時のサポート
l 面接・採用プロセスへの関与、新入社員のOnboarding支援、スタッフへのトレーニングの実施
l パフォーマンス指標の策定、定期報告書(WBR、MBR、QBR)の作成・提出

これら主な業務の他、グローバル・リージョナル案件や改善イニシアチブなど、幅広い領域で皆様のオーナーシップ発揮し、今まで培ってきたスキル・経験を活かすことができます。また、個人のキャリアディベロップメントのため、空き時間を利用して社内のオンライントレーニングなどを受講し、スキルを磨くこともできます。

勤務形態
以下の勤務形態となります。
フレックスタイム勤務: 通常勤務時間 – 平日9:00-18:00(標準労働時間 8時間)

求める人材像
Amazonでは、全員がリーダーです。

Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という16項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。

その中でもメンテナンスエンジニアチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。

* Ownership
リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。

* Learn and Be Curious
リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。

* Dive Deep
リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。

* Bias for Action
ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

基本条件
以下が基本条件となりますが、全ての条件を満たさない場合でも、この業務に携わりたい方、適応力があり学ぶ意欲のある方を歓迎します。是非ご応募下さい。

* 2-4年の設備の運用・保守経験があること
* 標準手順書や作業手順書の作成経験があること
* ポリシー、プロセス、作業手順に基づいた作業と、メンテナンス・変更管理の経験または基本理解があること
* 物品の調達経験があること
* 日本語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き)- 日常的な話題について記載された具体的な内容の文章や、日常的な場面で使用する日本語をある程度理解する事が出来る(日本語能力試験N3程度)。
*英語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き)- 中学レベルの英語力(英検3級程度)でも英語力を伸ばす意欲がある(国際色豊かな環境で、日々職場でも上達することができます)。
* セイフティー(安全)ならびにセキュリティのポリシー(基準)を理解し、順守できること

歓迎条件
* データセンターの運用保守経験があること
* CDCP、CDCS、CDCE、ASHRAEまたは同等の資格を保持していること
* 流暢な英語でのコミュニケーションが可能であること- TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること
* 蓄電池設備整備資格を保持していること
* JIS Z 2305 非破壊試験技術者の資格を保持していること
* その他、設備運用・保守業務に関わる資格を保持していること

Google | グーグル合同会社

エンタープライズ アカウント エグゼクティブ、Looker、Google Cloud

勤務地:東京
必要な条件/経験:

  • お客様向けにソフトウェア テクノロジーのポジショニングを確立し、ビジネス チャンスを特定した経験
  • ノルマを課せられたポジションで、エンタープライズ向け SaaS(Software as a Service)プロダクトを販売した経験

望ましい経験/スキル:

  • ビジネス インテリジェンスやアナリティクスのエンタープライズ セールスに携わった経験
  • データ処理ワークフロー、データ分析、ビジネス インテリジェンス、またはデータ可視化ソフトウェアを扱った経験
  • 通信業界での実務経験
    文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
この求人について

Google Cloud Platform チームの使命は、クラウドに組み込まれたテクノロジーをあらゆることに活用して、お客様のビジネスの変革と進化に貢献することです。Google のプロダクトは、インフラストラクチャからアプリケーション、デバイス、ハードウェアまで多岐にわたりますが、いずれもセキュリティ、信頼性、スケーラビリティを重視して開発されています。このチームでは、さまざまな企業、教育機関、政府機関、デベロッパーなどの皆様に、Google のテクノロジーがもたらすメリットを活用していただけるよう取り組んでいます。急成長するこの業界で、起業家精神あふれるチームの一員としてお客様のニーズを把握する重要な役割を果たし、あらゆる規模の企業がテクノロジーを活用して顧客、従業員、パートナーと連携を深めることができるようサポートしてください。

Looker は、データ エクスペリエンスを強化し、従業員が意思決定をする際に実用的なビジネス インサイトを提供する統合プラットフォームです。企業は Looker を使ってデータ分析を日常業務に取り入れ、ウェブスケールのデータから価値を引き出すことができます。

業務内容
  • Looker のインデータベース ビジネス インテリジェンス ソフトウェアでお客様のビッグデータの問題を解決するためのビジネス チャンスを特定し、絞り込む
  • 技術とビジネスの両面から Looker の差別化要因を定義・確立し、お客様に伝える
    リファレンス、ユースケース セールス、概念実証を通じて、Looker のビジネス価値
  • 創出のための機能を明確化する
  • お客様の組織の承認者、意思決定者、インフルエンサーを特定し、それぞれに対して
  • リスク軽減と信頼性向上のための戦略を構築する
  • 契約、利用規約、調達業務など、契約締結までの手続きを管理する

HPE | 日本ヒューレット・パッカード株式会社

運用テクニカルエンジニア

勤務地:東京または横浜
概要
■業務内容
運用テクニカルエンジニアとして、顧客システムにおける運用支援業務を行います。

運用・維持管理としてサーバーの導入・構築・保守・監視などをサービス範囲とし、IT環境全般の継続的な全体最適化に貢献します。

■このポジションの魅力
顧客の運用支援およびサポートを通して、顧客との継続的なリレーションを構築し、顧客およびHPEのビジネスに貢献することができます。

幅広い製品に関わることで職務を通じて自身の能力向上し、将来的なキャリアの幅が広がります。

■知識およびスキル

・サーバーやネットワークなどのインフラシステムの運用、構築、保守の経験がある

・提案内容やHPEのソリューションに関して、顧客に対する論理的な説明およびコミュニケーションができる

・発生する問題の解決に向けて、主体的な対応を行うことができる

・チームや顧客が利用するドキュメントの作成ができる

・経験のない製品、ソリューションに対しても学ぶ姿勢がある

・お客様やチームメンバーと良好なコミュニケーションが取れる

・小規模プロジェクト(10名以下)におけるプロジェクトリーダーの経験がある (リーダー職の場合)

■あると望ましい経験や知識、資格

・英語での技術文書のリーディング、メールで最低限のコミュニケーションができる

・ハードウェア保守の経験

・Linux, Windows, VMware, Hyper-V等のOS/仮想OSの知識

・VCP, LPIC等のベンダー資格

・ITILファンデーション資格

■勤務地

本社勤務、または、特定顧客にて常駐勤務(神奈川県横浜市)

Microsoft | 日本マイクロソフト株式会社

Customer Engineer

勤務地:東京
最上位サポートサービス契約を結ぶ大手企業に対して、マイクロソフトのITソリューションの技術支援、およびアドバイスを行います。業務内容は、障害対応から未然防止策の実装支援、運用コンサルティングと多岐にわたります。リードエンジニアとして、他部署と協力しながらこれらの業務を遂行します。

大手企業のミッションクリティカルなソリューションの支援であるため、責務は重いですが、お客様からの厚い信頼と感謝のお言葉をいただけるやりがいのある仕事です。マイクロソフトの技術をベースに、お客様のミッションの成功を目指して一緒に頑張っていただける方を募集します。

マイクロソフトの技術をより深く身に着けたい方、技術をベースにビジネスの力を伸ばしたい方、あるいは、新しいことに挑戦したい方、様々なバックグランドを持つ方のご応募をお待ちしております。

Responsibilities

マイクロソフト製品から構成される IT ソリューションの技術支援及びアドバイスを提供します。本部署のお客様は、マイクロソフトが提供する企業向けサポートサービスの最上位契約を結ぶ大手企業のシステム部門や大手システムインテ グレーターです。リードエンジニアとして、ソリューションの技術詳細のみならず、お客様のビジネス背景やお客様の立場をしっかりと把握した上で、下記の技術支援を提供します:

・ソリューション健全性評価
・改善策提案
・改善策実装支援
・障害対応 (根本原因の特定、回避策、ソリューションの提案を含む)
・技術トレーニング
・運用コンサルティング
・システムライフサイクルのご相談対応
・クラウド基盤への移行支援 ・ソリューション導入支援

ただし、これらすべてを一人で行うのではありません。リードエンジニアとして、アカウント専任のカスタマーサクセスアカウントマネージャーや専任エンジニア、更に、製品サポートエンジニアと協業します。また、日々の業務を通して得た知見をまとめて、全世界のマイクロソフトのエンジニアが利用できるように、サービスの創造・開発をすることも必要となります。

Qualifications

求める経験:

サポートエンジニア、システムエンジニア、ソフトウェア開発経験のいずれかの実務経験サーバー構築、運用、トラブルシューティングの経験

※下記、いずれかのテクノロジに関する知識・経験を有している事が望ましい  

[セキュリティ]
– サイバーセキュリティやAzureセキュリティなどのITセキュリティの構築と運用の経験
– IDとアクセス管理: オンプレミス Active Directory または Azure Active Directory のスキルセット
-オンプレミスまたはAzureネットワーキングスキルセッ
– SIEM: 3rd Party のSIEM製品、またはAzure Sentinel のスキルセット
– 脅威保護: Azure Security Center / Microsoft Defender のスキルセット
– Microsoft Azureを使用したIaaS環境の構築と提案の経験(AWS環境の構築と運用の経験を含む)

 

 

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