【2022/11/18 初外資系転職にお勧め求人まとめ】Amazon(東京・神奈川), Apple, Salesforce

求人情報

初めての外資系転職におすすめの大手外資系テック企業求人案件まとめを、毎週金曜日にお送りしています。
原則として下記にあてはまる求人を掲載しています。

  • 日系企業から転職しやすい職種
  • 専門性が高すぎない
  • 英語力の要求が高すぎない(英語力不問~TOEIC 700点ぐらいまで)

本記事に掲載されている内容は抜粋になります。
詳細は各求人のリンク元の方でご確認ください。

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※※ 募集状況を定期的に確認していますが、確認漏れで終了・リンク切れの事もあります、ご容赦ください。

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Amazon | アマゾンジャパン合同会社

ソートセンター スペシャリスト

勤務地:東京都
DESCRIPTION
Amazonは毎年著しい成長を継続しており、高品質な輸送ネットワークが、その成長を支えています。将来の業界の変化及びビジネス拡大を見据え、従来の型に捕らわれない新たな輸送ネットワーク・サービスを構築しており、その輸送ネットワークの要の拠点となるソートセンターの立ち上げ及び運営管理を行うスペシャリストを募集します。

※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。

Key job responsibilities
社内関係部門(事業計画部門、輸送ネットワーク計画・運用部門、システム開発部門、財務部門など)に加え、様々な取引先企業と協調しながら、アマゾンジャパンの成長を支えるソートセンターの新規立ち上げ及び運営管理を行います。

■ソートセンターの立ち上げ■
事業計画に基づいて企画されたプランに沿って、ソートセンターの立ち上げを推進します。
‐ 3PL業者の選定から庫内オペレーション設計・レイアウト設計
‐ 立ち上げ実現のために、関係部門とのコミュニケーション、達成のためのアクション推進、スケジュール管理
‐ 品質設計・コスト設計・サービスレベル設計及び契約締結

■ソートセンターの運営管理、分析と改善■
費用対効果を立証した上で関係部門と協力しプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。
‐ ソートセンターを実際に運営する3PL業者を通じて、品質・コスト・サービスレベルの管理
‐ 全国にある複数のソートセンターの課題分析、改善策の立案

A day in the life
【業務割合】
[40 %]ソートセンターの運営管理
[30 %]プロジェクト業務、分析と改善
[20 %]ソートセンターの立ち上げ
[10 %]ステークホルダーとの計画調整

About the team
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、
下記リンク先をご参照ください。
■サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル部門の紹介
■オペレーション職種の紹介
■東京オフィス(本社)の紹介

BASIC QUALIFICATIONS
・MS Office基本レベル以上。特にMS Excelは基本的な関数(Sumif等)が使えること
・ビジネスレベルの日本語力 (ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営)
・社会人経験3年以上
・以下いずれかの経験を有する
 a プロジェクトマネジメントや業務改善経験
 b 社内他部署もしくは外部業者との各種業務調整・交渉経験

PREFERRED QUALIFICATIONS
・4年制大学での学士号
・定量的な分析力およびITリテラシー
・物流拠点の立ち上げに携わった経験
・物流・運輸・流通分野における3年以上のマネジメント経験(ベンダーマネジメント、トラブルシューティングを含む)
・KPI設定/プロセス改善経験
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

 

デリバリーステーション・オペレーションマネージャー(横浜市)

勤務地:横浜市鶴見区
DESCRIPTION
※このポジションの勤務地は横浜市鶴見区のデリバリーステーションを予定しています。

アマゾンでは日本のAmazon Logistics (AMZL)チームのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーを募集しています。AMZLのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。アマゾンではお客様により速く、正確に、そして効果的な方法でお届けすることで、お客様の期待を上回るサービスを提供することに重点的に取り組んでおり、日本でもAMZLが急速に拡大しています。

デリバリーステーション(DS)のオペレーションマネージャーは、出入荷、ソートオペレーションに対する責任を負い、大きな裁量を任される仕事です。センター長の右腕として、マネージャーレベルの部下を持ち、ソート(仕分け)やディスパッチ(配送ドライバーへの荷物の引き渡し)のオペレーションを指揮します。また、DSで働くメンバーのエンゲージメントを高め、日々のオペレーションの目標を確実に遂行することに加え、さらなる高みを目指してオペレーションの改善や新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力が期待されています。

【具体的な業務内容】
・ソートおよびディスパッチオペレーションのリードおよび監督
・シフト全体の安全性、品質、パフォーマンス、カスタマーサービス向上
・組織の方針と手順に従っての監督責任
・オペレーション目標の達成、および、それを上回る成果の実現
・物量等の予測に基づく、戦略的な計画立案、パフォーマンスの評価、問題の解決および人材配置に関するニーズへの対応
・チームメンバーのキャリア向上、指導、トレーニングおよび育成
・Learning and Talent Developmentチームとのパートナーシップにより、人材の獲得、パフォーマンスとキャリア開発、育成、サクセッションプランに関する計画の立案と実行
・シフトとネットワーク全体にわたってのベストプラクティスの創出・展開

このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、アマゾンの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく能力を持つ候補者です。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。
まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できる高い意欲とポテンシャルをもった方を求めています。

※こちらの職種は日勤帯を中心としたシフト勤務となります。
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・ラストマイル(AMZL)部門の紹介:
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・オペレーション職種の紹介: 
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051

BASIC QUALIFICATIONS
・人/物/金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験(評価、人材育成の経験等)
・ プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等)
・ ビジネスレベル(読み書き会話)の日本語力もしくは英語力

PREFERRED QUALIFICATIONS
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント(管理職やチームリーダーを通じたマネジメント)経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験

【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

 

Apple | Apple Japan合同会社

JP-Specialist:フルタイム、パートタイム、短期

勤務地:全国のApple直営店
概要:
スペシャリストは、適切なソリューションを提供し、お客様の手に製品を届けながら、製品をとりまくエネルギーと興奮を高めることに貢献します。Apple Storeは、ここにしかない顧客体験を提供することに専心しています。それは、あなたがお客様のニーズを発見することから始まります。ストアのチームメンバーのサポートを受けながら、お客様のニーズにぴったりの製品を見つけます。来店した方をまたひとり、Appleに対するロイヤルティの高いお客様に変えること。毎日が、そのチャンスです。 当ポジションには、フルタイム職、パートタイム職、短期 (シーゾナル) があります。

必要なスキルと能力
  • 活気に満ちた環境で優れた顧客体験を提供でき、常に人と交流する中で自分の士気を高められること。
  • テクノロジー、特にApple製品に強い関心を持ち、新しい製品や機能を短時間で学べること。
  • お客様が少人数のグループでも1名でも自由に心地よく話せる、高いコミュニケーションスキル。
説明
スペシャリストは、お客様のニーズを明らかにしてから、明確なソリューションを完成させることに熟練しています。お客様が来店した時に初めて会うスタッフであり、アドバイスや販売からお買い上げの新しい製品のセットアップまで、お客様を案内する役割でもあります。店内では、ビジュアルマーチャンダイズを適切に維持したりチームメンバーを補佐するなどの役割もあります。常に好奇心を持ち、製品やイニシアティブの最新情報を把握し、学んだことを接客に活かします。成果は、チームと個人の生産性と、ストア全体のパフォーマンスによって測定されます。Appleを代表しているという誇りを持ち、お客様がAppleとの生涯にわたる関係を築くお手伝いをすることに大きな満足を感じます。
 
その他の条件
  • Appleに情熱を持ち、その情熱をほかの人と共有したいと強く願っていること。
  • Apple独自のサービスのスタイルを積極的に学び、取り入れられること。
  • 高い対人スキルを持ち、親しみやすく、聞き上手で、人に共感できること。
  • スケジュールに柔軟に対応できること。勤務時間は業務のニーズによります。

 


Apple Solutions Consultant

勤務地:全国のApple直営店
概要:
家電量販店担当の営業として取引先の責任者やスタッフと主体的につながりを持ち信頼関係を構築するとともに、 Apple Shopの運営担当者として小売店関係者と一体となって互いのビジネスをサポートし合いながらSalesパフォーマンスを最大化させるべく、お客様に最高の顧客体験を提供する役割を担っていただきます。 またエンドユーザーとの重要な接点である家電量販店内のApple Shopでの接客・デモンストレーションを通じ、Apple製品の魅力を伝え、販売を行います。 最適なApple製品を提案し、クオリティの高いサービスとサポートを提供することで、 お客様とAppleの生涯にわたる関係を築くお手伝いをし、1人でも多くのお客様の生活に豊かさをもたらすことがあなたのミッションです。

必要なスキルと能力
  • 販売・営業の経験
  • 親しみやすさがあり、オープンかつポジティブなコミュニケーション力
  • あらゆることに挑戦する強い精神力と行動力
  • お客様のニーズに合わせた柔軟なコンサルティング力
  • 相手の立場に立って、適切なコミュニケーションを選択・実施できる能力
  • 専門用語ではなく、誰にでも分かる言葉に置き換えて伝える能力
  • 自ら目標を設定し、達成するための努力を惜しまない姿勢
  • 高水準な価値観・倫理観を持ち、誠実且つ信頼がおける人材
説明
家電量販店内のApple Shopで、Apple製品の魅力を伝え、販売を行うお仕事です。 Apple Shopのクオリティをベストに保ち、お客様や小売店関係者に最高の Appleを体験していただきます。
・プロフェッショナルとして製品知識を駆使し、お客様に最適なサービスを提供する
・一般的な質問から専門性の高い問題まで幅広いソリューションを提供する
・Apple Shopのマーチャンダイジングを常に最新の状態に保ち、Appleのグローバル基準を満たすよう管理する
・Apple製品やサードパーティ製品の最新知識を維持する ・Apple Shop内のパフォーマンスを向上するため、改善提案や週間売上げ報告書を作成する

Salesforce | 株式会社セールスフォース・ジャパン

Account Executive, Enterprise – Slack

勤務地:東京
概要:

Job Category
Sales

Job Details

  • ユーザーの皆さんのビジネスライフを、よりシンプルかつ快適に、そしてもっと有意義にすることが、Slack の使命です。Slack の営業組織は急速に拡大しており、現在、主に自動車メーカーや製造業といった領域のエンタープライズ企業を開拓して頂けるアカウントエグゼクティブを募集しています。

    Slack の企業文化は、まるで北極星のように、Slack 社内での働き方、ユーザーとの関わり方を導くものとなっています。自分には無理だと思っていたようなことを達成したい、業界でもトップレベルの才能を持つ、精力的なメンバーたちと一緒に働きたいといった願いをお持ちなら、Slack で働くことを検討してみてください。

    主な職務内容:

    ・リードから商談成立まで、セールスサイクル全体のオーナーシップ
    ・導入サイクル全体を通じて 製品の価値をユーザー企業に知ってもらう
    ・ユーザー企業のニーズを見極め、カスタマーサクセスが成約、アップグレード、更新について具体的に強調できるようにする
    ・他部門(ソリューションエンジニア、カスタマーサクセスマネージャー、リーダーなど)と協力し、戦略的な導入プランを構築する
    ・ユーザー企業の声となり、製品を含むあらゆる分野でフィードバックを集めて継続的な改善を促進する
    ・請求、法務、セキュリティ、技術的問い合わせなどについて、ユーザー企業とのコミュニケーションすべてを扱い、問題を整理して必要に応じエスカレーションする

    必要な経験

    ・エンタープライズ担当アカウントエグゼクティブとして5 年以上の経験
    ・パイプラインの管理と大型契約の成約の経験
    ・セールスだけなく、他部署と連携しながら案件のクローズ、アップセルを継続的に実施した経験
    ・シニアマネージャーや執行役員クラスに対するプレゼンや交渉の経験
    ・購入プロセスのさまざまな段階にある複数の商談を同時に進める能力
    ・他部署を巻き込み、チームの方向性や連携をリードする能力

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