まさるー

外資系は年功序列のない実力主義、とよく言われます。でも実際に働いてみないと日本の会社とどう違うのかわかりませんね。 日本の会社で働く方が聞くとびっくりするような、でも実力主義

結論から言うと、英会話が不得意で外資未経験であっても、外資系企業に就職して働くことができます！ 外資系企業であっても、英会話を必要としない職種は色々あります。 また、英会話

外資系企業は日本企業に比べると福利厚生が悪いと誤解されがちです。 実際には外資系の多くで日本企業を上回る充実した福利厚生を提供している企業もあります。 社会保険、退職金、年金など、外資系の福利厚生の実際を詳しく解説します。

外資系企業の特徴について、その裏側をぶっちゃけながらいくつかまとめてみます。 英語でのコミュニケーションが得意 外資系企業では、各国の社員間の共通言語は、通常英語です。

外資系は基本的に成果主義になっており、給料はその人の職種や経験によってバラバラです。 この記事では、外資系企業の給与体系と昇給の仕組みについて、詳しく解説します。 給与体系

外資系社員は仕事ができないと評価されると、すぐにクビになるって思っていませんか。 金融系のディーラーなどで、最高何億円も稼げるけど、その何倍もの売り上げ目標を持たされます

外資系企業の英語力必須の求人で重要視するのが、応募者に何らかのグローバル経験があるかどうかです。 職歴や学歴からそれが読み取れない場合は、英語力試験のスコアを判断材料にすることに

これまで外資系で働いた事がない方は、一体どうやって外資系の会社に転職するかイメージが難しいでしょう。 外資系への転職活動方法には大きく分けて以下の４つがあります。 外

外資系の会社で働くと考えると、まず気になってくるのが『どのぐらいの英語力が必要か？』ですね。 基本的に英語はできるに越したことはありません。ですが、実際の求人においては『職種

初めての外資系転職活動ー最初にやるべき事とは 転職エージェント(転職コンサルタント、ヘッドハンター)に会って話をすることです。 理由を一言で説明します。 初めての