【1/21/2022 初外資系転職にお勧め求人まとめ】Amazon(東京・札幌・枚方), Google, Salesforce(東京・大阪・名古屋・福岡)

求人情報

初めての外資系転職におすすめの大手外資系IT企業求人案件まとめを、毎週金曜日にお送りしています。
原則として下記にあてはまる求人を掲載しています。

  • 日系企業から転職しやすい職種
  • 専門性が高すぎない
  • 英語力の要求が高すぎない(英語力不問~TOEIC 700点ぐらいまで)

本記事に掲載されている内容は抜粋になります。
詳細は各求人のリンク元の方でご確認ください。

最新の求人案件一覧はこちらへ

※※ 募集状況を定期的に確認していますが、確認漏れで終了・リンク切れの事もあります、ご容赦ください。

就活生の方: 新卒求人とインターン求人はこちらの記事にまとめてあります。

無料で読める!外資転職お勧め電子書籍10選 [Kindle Unlimited]
Kindle Unlimitedの無料期間を有効活用! Kindle Unlimitedで無料で読める転職対策本は2000冊以上あります。 今回はその中から、外資系転職に役

Amazon | アマゾンジャパン合同会社

Amazon・AWSに応募する予定のある方。コロナ感染予防対策としてAmazonは現在すべての面接をリモートのバーチャル面接で行っています。Amazonのバーチャル面接の準備方法は下記ページにまとめられています。
バーチャル面接 | Amazon.jobs

Vendor Manager, Sports Shoes

勤務地:東京
説明
Job summary
Amazonファッションは、成長スピードが速くエキサイティングなチームです。私たちは、チームに参加していただける高いモチベーションと能力を持ったベンダーマネージャーを募集しています。このポジションには、情熱的かつクリエイティブで、細やかな注意力を持ち、分析、プロジェクト管理、マルチタスク処理において、確かな能力を備えた人材を求めています。

【職務内容詳細】
1. 担当カテゴリーの売上・利益目標を設定。ビジネスをドライブし、目標を達成する
· 販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善
2. 最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化
· ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップの確立

<ファッション事業部について>
私たちの事業部は、アパレル、シューズ、バッグ、時計、ジュエリーのカテゴリーで様々なブランド・人気商品を取り扱っています。品揃え拡大のポテンシャルが大きく、更なる成長が期待される事業部です。Prime Try Before You BuyやMerch by AmazonなどAmazonならではの便利なサービスを提供しています。私たちは、日本、アメリカ、中国、韓国、インドなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、個性豊かで楽しいチームです。業界の常識にとらわれない新しい発想で事業を成長させ、活躍している社員が多数です。新入社員には入社後すぐに活躍いただけるよう、バディ(業務ケア)とメンター(サポート)が付いて、オンボードをサポートしています。

【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】
Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。ファッション事業部では、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。

・フレックスタイム制度:
Amazonでは社員ひとりひとりの業務量やライフスタイルに合わせて、メリハリのある働き方を推進します。フレックスタイム制もそのひとつです。効率的な時間の使い方やワークライフバランスの実現のために多くの社員が利用しています。

・ワークフロムホ-ム制度:
Amazonでは仕事と育児・介護・看護などプライベートの両立、集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として、一定の範囲内でワークフロムホーム(自宅等での就業)が認められています。

・産休・育休、時短勤務制度、ファミリーボーナス:
産休・育休の取得は勿論のこと、出産後の育児短時間勤務などを活用した自由な勤務体系が選択できます。
また、Amazonでは新しい家族を迎える社員が安心して子育てができ、育児休業から職場への復帰が円滑にできるよう、育児支援プログラムとして『ファミリーボーナス』『慣らし勤務プログラム』を導入しています。
このプログラムの導入により女性だけではなく、男性の育児参加を促進し安心して働ける環境を提供しています。

・介護休業、介護短時間勤務:
要介護状態にある家族を介護する社員は介護休業や、介護短時間勤務などの制度を活用することができます。

基本条件
・職務経験: 実務経験が3年以上
・教育レベル: 大卒以上
・PCスキル: エクセル(v-lookupなど関数の操作)、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル

・ 3+ years of business experience
・ Bachelor’s degree and above
・ PC skills: Excel (v-lookup, etc.), Word/PowerPoint document writing skills

歓迎条件
・コミュニケーション力:対外的な折衝に加えて、チーム内、関連部署と円滑なコミュニケーションができる。
・お客様対応力:既知および潜在的なカスタマーニーズを掘り下げて、お客様に満足いただけるショッピング体験を提供できる。
・実行・行動力:目標達成への強いコミットメントをもち、優先順位を明確にしながら行動できる。
・交渉力:取引先との信頼関係を構築し、情報を引き出しながら相手の立場・状況・ニーズを理解し、折衝・交渉ができる。
・企画・立案力:プロセスの見直しや販売戦略など、オーナーシップをもって企画・立案ができる。
・問題解決力:市場領域動向・販売動向を踏まえて社内外の関連部署と協働し、リスクを取って問題を解決できる。
・財務会計知識:財務データ(B/S、P/L、キャッシュフロー)を理解し、ベーシックな財務分析ができる。
・英語力:書面(email、レポート)のコミュニケーションができる

 


Amazonサイトの出品を支えるSeller Support

勤務地:北海道札幌市
説明
<どんなお仕事?>
Amazonサイトの安全と信頼を守り、安心して販売や購入いただける市場を保つことです。出品者様のサポートや、不正行為や迷惑行為が起こらないよう、日々調査、是正措置を行ないます。外出のない内勤の仕事です。
<具体的な仕事内容>
【1】「Amazon.co.jp」で販売・出品を行うお客様からの問い合わせ対応
【2】サイト上の取引における、不正行為や迷惑行為の調査と取り締まり
【3】新サービスを利用される方の登録情報の確認と審査

勤務体系:シフト勤務制(土日祝を含む週5日勤務、月10日前後休日*勤務時間は9:00-18:00になります)

Key job responsibilities
[主な業務内容]
・電話やEmail、Chat、Videoシステムを使用し、専門的な内容について明確かつ迅速にコミュニケーションを行う。販売事業者様の担当部署に迅速にかつ効率的に報告する。
・販売事業者様へのサービス向上のためよりよい環境を構築する。
· 内外の情報に基づいた取引の妥当性・正当性の調査
· 内外のお客様に対する調査結果やリスクについての電話・Eメールでコミュニケーション
· 様々な情報に基づく迅速かつ正確なリスクの分析
· Amazonの名誉や信用を損ねる行為の実際のケースを基に複雑な行為のモデル化(標準化)サポート
· Amazonの名誉や信用を損ねる行為を未然に防ぐための新たなツール構築のサポート
· 内外の顧客のためになるプロセス改善の機会抽出とコミュニケーション
· システムバグやシステムダウンとそれによって影響を受ける業務の特定と、明確且つ迅速な報告
· 個人のパフォーマンスに対する責任とベンチマークに対する継続的な生産性と正確性の向上
· 他部署との連携による問題の解決

基本条件
· 問題分析・解決スキル(明確に定義されていない問題も含む)
· 時間管理能力と、いくつもの優先順位が高いタスクがある中で自ら優先順位をつけられる能力
· 前向きかつ結果重視の行動をとり、期待を上回る能力 · 顧客サービスに対する情熱
· Outlook, Word, Excel等Microsoft Officeツールを駆使する能力 · 必要に応じ積極的に週末・標準労働時間外に業務に取り組む姿
· 母国語レベルの日本語 · 英語の文章でのコミュニケーションスキル(読み・書きが出来る事。Toeic 600点程度以上)

歓迎条件
· 英語の口頭でのコミュニケーションスキル · カスタマーサポートなどの顧客対応の経験 · インターネット業界や関連業界の経験


Learning Coordinator, AMZL

勤務地:大阪府枚方市
説明
Job summary
※このポジションの勤務地は大阪市枚方市にあるデリバリーステーションを予定しています※

ラーニングコーディネーターは、ステーションマネージャー、エリアマネージャー、シフトアシスタント、ドライバー、ソートアソシエイト、外部協力会社などと協業して、拠点のすべてのトレーニング関連のアクティビティをコーディネートし、プログラムの円滑化と工程管理に責任を持ちます。
また、ラーニングチーム・ACES(品質管理や業務標準化)チームと連携し、割り当てられたすべてのサイトの教育に関する領域を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・関連のプログラム(入社研修・安全研修)のトレーニング
・拠点/地域のニーズに基づいてトレーニングセッションの調整
・オペレーションチームとラーニングチームにトレーニング後の報告書を作成し提出する
・パフォーマンスを確認し、再トレーニングの機会をサポートする
・現場で使用する機器のトレーニングプログラムとアンバサダーのラーニングにおける標準業務のモニタリング
・トレーニング準備状況/標準作業プログラムのサポート
・トレーニングプログラムの効果を確認し、トラックする
・トレーニングプログラムが標準作業となっていることを確実にする為プログラムへの遵守をモニタリング
・スキル開発(スキルクラスやクロストレーニングなどに参加し、実施すること)を継続する
・ラーニング部門が強みと改善領域を特定するのに役立つフィードバックとモニタリング結果を文書化する
・個人やグループの開発ニーズを評価する
・ワークフローと日々の生産目標を理解する。
・問題を解決し、迅速かつ生産的に対応し、特定の問題のリソースとして役立ち、解決するための適切な手順を実行する。
・複数のタスクの優先順位付けを行う。
・積極的に参画しフロアーに常駐する。そしてマネージャー層を含めトレーニングを実施する。

*勤務はシフト制となります。
*転勤の可能性もあります。

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
■部門(トランスポーテーション)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
■担当職種(オペレーション)紹介: https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
■近畿エリアの勤務地情報:
https://www.amazon.co.jp/b/ref=s9_acss_bw_cg_OPS009_2b1_w?node=8521084051

基本条件
・人材育成経験2年以上(業界・職種は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

歓迎条件
・教育のプランニングから評価に関するプロセス構築経験
・パフォーマンスに関するコーチングの経験
・効果的なフィードバックの提供
・プロジェクトの優先順位付け、管理を実施した経験
・変化する状況、方向性、戦略で急速に変化する環境に適応する能力
・ダイナミックで成長する環境で成長したいという欲求
・他のサイトをサポートするために、地域内で異なるシフトと移動を行えること
・ファシリテーションスキル
・物流業界の経験
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【給与情報】
月額基本給345,900円以上(年俸を12分割支給)
※時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定

Google | グーグル合同会社

中小規模ビジネス パートナー マネージャー、Google Cloud

勤務地:東京

必要な条件/経験:

  • 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)
  • B2B セールスもしくはコンサルタント業務に携わった 7 年以上の経験、または独立系ソフトウェア ベンダーでの 7 年以上の勤務経験
  • テクノロジー関連セールスおよびパートナー管理に携わった経験

望ましい経験/スキル:

  • 修士号
  • プログラム管理について、認定資格を取得、またはトレーニングを受講していること
  • 顧客関係および大規模組織のクロスファンクショナルなプロジェクトを管理した 7 年以上の経験
  • インフラストラクチャ、ソフトウェア、またはプラットフォームを扱う業務に携わった 7 年以上の経験
  • クラウド サービスに携わった 2 年以上の経験
  • 優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ、プレゼンテーション能力。複数地域にまたがる活気に満ちたチームの中で共同作業ができる能力

この求人について
Google Cloud チームの使命は、教育機関や政府機関、一般企業のお客様が、生産性向上、モバイル活用の拡大、コラボレーションの促進を実現できるようにお手伝いをすることです。このチームの一員として、知見をもたらすデータ分析、トラブルシューティング、他チームとのシームレスな連携を通じて Google Cloud のセールス プロセスをあらゆる側面から管理し、改善に取り組んでください。Google プロダクトを初めて利用するお客様に高品質のカスタマー サポートを提供するための戦略や、常に最先端の Google Cloud プログラムを実現するための戦略を立案していただきます。

Google Cloud の中小規模ビジネス(SMB)パートナーシップ チームの使命は、グローバルなパートナー ネットワークを活用して、SMB のお客様による Google Workspace および Google Cloud Platform(GCP)の利用を拡大することにあります。日本の SMB パートナー マネージャーは、お客様に直接対応するセールスチームとの協業や、広範なパートナー ネットワークを通じて、SMB パートナーシップ チームの使命を後押しするポジションです。SMB に特化したパートナー様と協力し、セールス キャンペーン、マーケティング キャンペーン、トレーニング、イネーブルメントを通じてパートナー様の Google Cloud ビジネスを構築することが求められます。セールス ファネルの最適化を促すことや、SMB のお客様を対象としたビジネスの拡大に向けた取り組みを策定することも業務の一環です。SMB パートナー マネージャーは、Google の SMB パートナー様の主な連絡窓口としての役割も果たします。パートナー様の成長要因を深く理解し、さまざまな業種の Google Cloud パートナー様のビジネス拡大を促進する創造的なソリューションを発案してください。そのためには、チャネル ビジネスの全体像を把握し、Google 組織内のさまざまなチームと協力することが重要です。

Google Cloud は、組織に最先端のインフラストラクチャ、プラットフォーム機能、業界ソリューションを提供します。その使命は、Google の最先端技術を活用したエンタープライズ クラスのクラウド ソリューションを提供し、企業の業務効率化、変化するニーズへの対応、将来に向けた基盤の構築を支援することにあります。150 か国以上のお客様が、ビジネス上の重要課題を解決するために、信頼できるパートナーとして Google Cloud を採用しています。

業務内容

  • 重要なパートナー様のビジネス パフォーマンスを管理し向上させる。マーケティングや能力開発に関して協力体制を確立する
  • SMB セールスチームと協力し、セールス戦略を策定・実施する(見込み顧客への働きかけ、パートナー トレーニング、マーケティング、その他のビジネス拡大の取り組みなど)
  • 小規模ビジネスに対する売り上げを拡大するための地域計画を策定する。新たなセールスの取り組みを発案、テスト、分析、実施する
  • ビジネスプランの共同開発と Google プロダクトの提供を通じて、SMB パートナー様の Google ビジネスの拡大とプロダクト ポートフォリオの拡充を支援する
  • ビジネスプランの中で定めた責務や目標の実現を推進する

Salesforce | セールスフォースドットコム株式会社

Tokyo-Sales Development Representative-インサイドセールス【東京採用】 

勤務地:東京

Job Category
Sales

Job Details

【業務内容】
中小企業向け法人向けにインサイドセールスとして、確度の高い新規案件の創出を行うお仕事です。

(メール・電話など非対面でお客様に対する内勤営業です)

【応募について】

応募に際し、以下3点アップロードをお願いいたします。

●職務経歴書(必須)

●履歴書(必須)

●志望理由書(形式不問) (必須)

※志望理由の記載がない場合、選考を進められませんことご了承ください。

Basic Requirements:
・法人営業経験2年以上 (必須)
・新規開拓営業経験をお持ちの方(必須)
・顧客のビジネスに高い関心を持ち、顧客の成功にコミット出来る方
・サービス(無形商材)やソリューションの提案営業経験をお持ちの方
・目標達成意欲が高く、個人予算を持つ営業経験がある方

Preferred Requirements:
・経営者レベルとの折衝経験
・成長意欲が高い方
・オープンで積極的なコミュニケーションをとれる方
・セルフマネジメント能力の高い方
・自分のやり方に固執せず柔軟にチャレンジできる方

「世の中を良くすることが、ビジネスの本質」と私たちは考えています。
インサイドセールスは、あらゆる業種・業界のお客様に対して変革のきっかけを作る組織です。
お客様の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし提案します。
様々な業界の経営者層に直接アプローチし、提案を行えることは、当社の営業ならではの魅力です。

【キャリアパス】
・当部門の役割は、新規案件の発掘の他に「将来のトップセールスの育成」という重要な役割を担っています。
・インサイドセールスの社員のうち、半数以上がIT業界未経験者です。当社が誇るトレーニングプログラムで、ビジョンセリング、IT法人営業としての基礎業界を学びながら、アカウント営業(外勤営業)を目指していただきます。
・約1年~2年、当部門にて実績をあげた後、アカウントセールス(外勤営業)としての活躍を期待しています。

こんな思いを持っている方はチャンスです!
・お客様の課題を表面的に解決するだけでなく、経営課題に直結した提案がしたい
・成長中のグローバル企業で営業スキルや最新の営業メソッドを学び、身につけたい
・営業として正当な評価制度のある環境で実績に合わせて評価されたい
・経営層に対して幅広いソリューションを提案したい


Account Executive, Mid Market Sales

勤務地:東京

Job Category
Sales

Job Details

Department Description:
セールスフォース・ドットコムの営業組織で従業員規模600名以下のお客様を担当する営業です。
その中で従業員規模200-600名の顧客を担当するMM(Mid Market)の配属となります。
成長著しいベンチャー企業や変革を求める中堅企業をを中心に多種多様なお客様に対して、成長・変革の支援を行っています。

Role Description:
地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。
営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。

Your Impact:
・担当するテリトリーに対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、チャネルセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。
 顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿をTrustedAdvisorとして提案していただきます。
・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。
・同部署に置ける提案先のほとんどはCEOクラスとなり、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。
・決裁者への提案となる為、商談発生から契約までのスパンが短く、営業として数多くのクロージング経験を積んでいただけます。
・将来的なキャリアパスとして、GeneralBusiness(従業員規模600〜1999名), Enterprise(従業員規模2000名〜)へのステップアップが可能です。
 
Basic Requirements:
・IT業界における法人営業5年以上
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方
・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方
・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方

Preferred Requirements:
・課題解決型の提案経験をお持ちの方
・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識
・スマートフォンやタブレット、ビジネスアプリケーション、ソーシャルメディアなど新しいものも積極的に使っている方


Account営業/Account Executive【大阪採用】

勤務地:大阪府

Job Category
Sales

Job Details
関西地区の成長著しいベンチャー企業や変革を求める中堅企業、大手企業まで多種多様なお客様に対して、成長・変革の支援を行っていただきます。

Role Description:
地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。
営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。

Your Impact:
・担当するテリトリー・アカウントに対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、チャネルセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿をTrusted Advisorとして提案していただきます。
・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。
・同部署に置ける提案先のほとんどはCEOクラスとなり、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。
・決裁者への提案となる為、商談発生から契約までのスパンが短く、営業として数多くのクロージング経験を積んでいただけます。
 
Basic Requirements:
・IT業界における法人営業5年以上
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方
・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方
・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方

Preferred Requirements:
・課題解決型の提案経験をお持ちの方
・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識
・スマートフォンやタブレット、ビジネスアプリケーション、ソーシャルメディアなど新しいものも積極的に使っている方

 


<EBU>アカウント営業/Account Executive【名古屋、福岡採用】 

勤務地:名古屋・福岡

Job Category
Sales

Job Details
東海地区や九州地区等にある変革を求める中堅企業、大手企業まで多種多様なお客様に対して、成長・変革の支援を行っていただきます。

Role Description:
地区ごとに割り当てられたテリトリーのオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規のお客様に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。
営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。

Your Impact:
・担当するテリトリー・アカウントに対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、チャネルセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進。顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿をTrusted Advisorとして提案していただきます。
・製品ではなくサービスを顧客に提供しますので、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、顧客の成功に向けた提案に集中ができます。
・同部署に置ける提案先の多くはCEO等決裁者クラスとなる為、経営に直結する提案スキルを身につけることができます。
 
Basic Requirements:
・IT業界における法人営業5年以上
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方
・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方
・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方

Preferred Requirements:
・課題解決型の提案経験をお持ちの方
・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識
・スマートフォンやタブレット、ビジネスアプリケーション、ソーシャルメディアなど新しいものも積極的に使っている方

 

 

初めての外資系転職には

転職情報サイトで情報収集開始!

転職はしたいけど時期がまだ決まっていない方は、外資系に強い転職情報サイトへに登録して情報収集をいち早くスタートするのがおススメです。

ビズリーチは外資系スタートアップ、大手外資系や国内企業など、総合的に求人情報をカバーしている強力なサイトです。

公開求人数
115,000
採用企業数(累計)
13,200

BIZREACH

企業の求人サイトをバラバラに見るよりも、ビズリーチ1か所だけを集中して効率よく最新の求人がチェックできるのが、大きな強みです。

TVコマーシャルでかなり有名なので、すでに登録している方も多いようですね。
3分程度で簡単に登録完了すれば、すぐに大量の求人案件を検索、閲覧できるようになります。


転職の意思が決まったなら転職エージェント

初めての外資系転職に挑戦する方は、わからない事や不安な事ばかりでしょう。

そんな時に相談相手になってくれ、プロフェッショナルな転職サポートをしてくれるのが外資系に特化した転職エージェントです。

転職エージェントは、レジュメや職務経歴書の書き方をアドバイス相手先外資系企業の内情やあなたにベストな求人を教えてくれたり、きめ細かいサポートで、かなりの確率で希望企業との面接に持ち込んでくれます

すでに転職の意思を固めていている方、まずはキャリアアドバイスや自分の職歴をレビューしてもらいたい方は、エージェント型転職サイトへの登録がお勧めです。

転職エージェントのメリットの一つですが、最初の面談から転職完了まで一切コストはかかりません。候補者が採用されて初めて、採用先から成功報酬を受け取るモデルだからです。

外資系に特に強い転職エージェント企業は下記3社です。

どちらのサイトでも登録は3分程度で完了です。

リクルートエージェント: https://www.r-agent.com/
転職支援実績 No.1 ー 業界最大級10万件以上の非公開求人数
全国16拠点
JACリクルートメント公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/
ーミドル・ハイクラスの方へ。JACだから紹介できる独占求人が多数
ランスタッド公式サイト: https://www.randstad.co.jp/
ー年収1000万以上、ハイキャリア転職ならランスタッド

 

 

合わせて読みたい

コメント