まさるー

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英語力・TOEIC

転職しても英語できないと伸び悩む6つの理由

英語力を問わない職種なら、英語が不得意でも外資系企業に入社できます。 でも、外資系企業に入ると決めたからには、これからは英語力を頑張って磨いて行くべきです。 そうでないと、その外資系企業に長く勤めたいと思うほど、英語力の無さが様々な局面...
入社後の待遇

格安チケット出張でも航空会社ラウンジに入れる夢のカード

海外出張、何が大変って空港でリラックスできない事。 特に長距離便の乗り継ぎ空港が混んでるとマジ辛いです。 ある日の出張、デュッセルドルフからミュンヘンで乗り継ぎ、 成田行きの便は4時間遅れ。 ゲートは人で溢れかえっていて、落...
転職テクニック

未経験者が外資系転職でスタートアップ (ベンチャー企業) は危険?

起業されたばかりの外資系ITスタートアップ (ベンチャー企業*)が日本支社を設立、求人を始めています。 外資系未経験者が就職するにあたって、外資系スタートアップは選択肢としてどうでしょうか。 結論から言うとアリです。スタートアップ企業で...
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入社後の待遇

外資系企業あるある

外資系は年功序列のない実力主義、とよく言われます。でも実際に働いてみないと日本の会社とどう違うのかわかりませんね。 日本の会社で働く方が聞くとびっくりするような、でも実力主義の外資系企業ではよくある話をご紹介します。 自分より1...
英語力・TOEIC

英語できないけど外資系企業に転職はムリ?

結論から言うと、英会話が不得意で外資未経験であっても、外資系企業に就職して働くことができます! 外資系企業であっても、英会話を必要としない職種は色々あります。 また、英会話が必要な職種でも期待される英語力レベルはピンからキリまであり...
入社後の待遇

外資系企業の福利厚生【徹底解説】

外資系企業は日本企業に比べると福利厚生が悪いと良く言われます。 実際には、大手の外資系企業では日本企業を上回るような福利厚生を提供している企業すらあります。 外資系企業における福利厚生の実際を日本企業と比べつつ、詳しく解説します。 ...
入社後の待遇

-外資系企業の特徴とその裏側

外資系企業の特徴について、その裏側をぶっちゃけながらいくつかまとめてみます。 英語でのコミュニケーションが得意 外資系企業では、各国の社員間の共通言語は、通常英語です。たとえ中国企業やドイツ企業であっても、共通言語としては英語で...
調査・まとめ

外資系企業の給与体系と昇給のしくみ【徹底解説】

外資系は基本的に成果主義になっており、給料はその人の職種や経験によってバラバラです。 この記事では、外資系企業の給与体系と昇給の仕組みについて、詳しく解説します。 給与体系 基本給 | base salary 外資系は...
入社後の待遇

外資系企業で突然クビになる3つのリスク

外資系社員は仕事ができないと評価されると、すぐにクビになるって思っていませんか。 金融系のディーラーなどで、最高何億円も稼げるけど、その何倍もの売り上げ目標を持たされます。 確かにこういうハイリスクハイリターンの仕事の場合は、失...
英語力・TOEIC

職務経歴書にTOEIC点数がないと選考落ちの可能性大!

外資系企業の英語力必須の求人で重要視するのが、応募者に何らかのグローバル経験があるかどうかです。 職歴や学歴からそれが読み取れない場合は、英語力試験のスコアを判断材料にすることになります。 海外勤務、帰国子女、外資系勤務経験などー確かに...
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