転職テクニック未経験者が外資系転職でスタートアップ (ベンチャー企業) は危険？
起業されたばかりの外資系ITスタートアップ(ベンチャー企業*)が日本支社を設立、求人を始めています。外資系未経験者が就職するにあたって、外資系スタートアップは選択肢としてどうでしょ
転職･就職活動
転職テクニック
入社後の待遇外資系企業あるある
外資系は年功序列のない実力主義、とよく言われます。でも実際に働いてみないと日本の会社とどう違うのかわかりませんね。日本の会社で働く方が聞くとびっくりするような、でも実力主義の外資系
入社後の待遇外資系企業の福利厚生は決して悪くない【徹底解説】
外資系企業は日本企業に比べると福利厚生が悪いと誤解されがちです。 実際には外資系の多くで日本企業を上回る充実した福利厚生を提供している企業もあります。 社会保険、退職金、年金など、外資系の福利厚生の実際を詳しく解説します。
入社後の待遇外資系企業の特徴とその裏側
外資系企業の特徴について、その裏側をぶっちゃけながらいくつかまとめてみます。英語でのコミュニケーションが得意外資系企業では、各国の社員間の共通言語は、通常英語です。たとえ中国企業や
入社後の待遇外資系企業の給与体系と昇給のしくみ【徹底解説】
外資系は基本的に成果主義になっており、給料はその人の職種や経験によってバラバラです。この記事では、外資系企業の給与体系と昇給の仕組みについて、詳しく解説します。給与体系基本給|ba
入社後の待遇外資系企業で突然クビになる3つのリスク
外資系社員は仕事ができないと評価されると、すぐにクビになるって思っていませんか。金融系のディーラーなどで、最高何億円も稼げるけど、その何倍もの売り上げ目標を持たされます。確かにこう
転職テクニック未経験者が外資系企業に就職するには [基礎編]
これまで外資系で働いた事がない方は、一体どうやって外資系の会社に転職するかイメージが難しいでしょう。外資系への転職活動方法には大きく分けて以下の４つがあります。外資系企業の求人ペー
転職テクニック初めての外資系転職活動ー最初にやるべき事とは
初めての外資系転職活動ー最初にやるべき事とは転職エージェント(転職コンサルタント、ヘッドハンター)に会って話をすることです。理由を一言で説明します。初めての外資系転職活動、一人でや