[WW50 初外資転職におすすめ求人] Amazon, Apple(closed), Dell(大阪、宮崎), Google, HPE

初めての外資系転職におすすめの大手外資系IT企業求人案件を、毎週金曜日にお送りしています。
原則として日系企業から転職しやすい、専門性が高すぎず、英語力の要求が高くない(英語力不問またはTOEIC ~700以下)求人を選んでいます。

外資系への初転職をお考えの方、ご参考にしていただけると幸いです。

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Amazon アマゾンジャパン合同会社

Associate, Transportation GONE!
勤務地: 東京
概要:
本ポジションは日々の配送パフォーマンスの分析・改善、キャパシティ調整といった日々の配送会社との折衝や、アマゾンの配送ネットワークを制御するシステムへの各種設定作業、配送関連プロジェクトにおいての関連部署との調整などが主な業務となります。
必須要件:
以下の業務領域での経験が計3年以上有すること
1. 社外交渉を行う部門においての業務経験
2. IT業界においてのプロジェクトマネジメント
3. システム設定業務
必須英語力:記載なし
月額基本給: 300,000 円以上(年俸を12分割支給)

IT Support Engineer
勤務地: 東京
概要:
ITサポートチームに所属し、アマゾンジャパン本社オフィスにおいてアマゾン社員へのITサポート提供、並びにITインフラストラクチャの管理を行います。
必須要件:
· 3年以上の社内ITサポート業務の経験
· Mac OSのサポート経験
· ネットワーク関連(DNS, DHCP, Email, HTTP, SSL, OSI Model, TCP/IP等)技術標準の理解
· PC保守、トラブルシュート、導入、廃棄/償却など一連の業務実績
· 自主的な問題切り分け、情報収集による問題解決能力
· デスクトップPCやモニターといった重量物の運搬設置
· オンコール(夜間、休日の緊急電話対応)シフト対応の可能性
· LinuxやUnix環境の基本的な理解
必須英語力:記載なし、英語でemail/chatできれば歓迎

Senior Program Manager, Consumables
勤務地: 東京
概要:
アマゾンジャパン合同会社における、消費財事業本部の定期おトク便というサービスのシニア・プログラム・マネージャーのポジションとなります。
定期おトク便のサービスを今後伸ばしていくために、事業部と連携しながら、
(1) 定期おトク便の品揃えを増やすための考え方・仕組み作りをドライブ
(2) また定期おトク便の利用を促進するための実験・施策の実行を担当し(マーケティング活動も一部含まれる)
(3)定期おトク便によるビジネスがサステナブルに拡大していけるための売上・利益の改善のための仕組み・取り組みの検討・メトリクス管理
必須要件:
・プロジェクトマネジメントスキル
・ロジカル・シンキングスキル
・コミュニケーションスキル
・ビジネスメトリクス分析スキル
・オーナーシップ
・新しいアイデアを醸成するための知的好奇心・Think Big
必須英語力:『ビジネス英会話』と記載がありますが、いわゆる『ビジネスレベル』のような高度なスキルではないと思われます。

Amazonに応募する場合の注意事項

Amazonでは”Leadership Principles”という行動規範があり、面接ではこの中のいくつかに関して、徹底的に実例を質問されます。
この行動規範に則って行動できる社員を採用することに、非常に力を入れているのです。
例えば、全部で14個あるLeadership Principlesの一つが、Bias for Actionですが、

Amazonの面接では

あなたのこれまでの職歴で、Bias for Actionを発揮した仕事と、何のリスクを取ったか実例で説明してください。

のように聞かれ、何度も何度も掘り下げて、複数の実例に関して質問されます。
どのLeadership Principleについて聞かれるかは、当日までわかりません。
ですので、面接までに14個すべてについて勉強しておく必要があります。

面白いことに、この非常にユニークな面接に関して、Amazon自社製の紹介ページがあります。

Amazonの面接紹介ページ:対面面接

Amazonの面接は事前に入念に準備をしていかないと、即撃沈のリスクがあります。

レジュメ、職務経歴書の準備や、Amazonのユニークな面接対策が不安な方は、Amazonへの転職サポート実績が多数あるパソナキャリアの無料カウンセリングを受けることをお勧めします。

パソナキャリア公式サイト: https://pasonacareer.jp

Amazonのエンジニア求人への応募の場合、同じパソナのGeekoutへ登録してください。
エンジニア専門のキャリアアドバイザーが担当してくれます。

Geekout 公式サイト: https://geek-out.jp/lp/

応募するAmazon求人へのマッチ度のチェック、レジュメの添削や、難しい面接対策など、パソナのキャリアアドバイザーが丁寧なサポートをくれますので、自分だけで進めるのに不安がある方にはぜひお勧めします。

レジュメの内容、面接対応等に自信のある方は、Amazonの求人ページから希望する求人に、直接申し込めばOKです😃

 

Apple Japan合同会社

Lead Genius GONE!
勤務地:
東京、銀座
概要:
問題解決能力と対人スキルを活かして、Genius Barのお客様が抱えている技術的な問題を迅速に解決します。
製品に関してチームメンバーを教育する役割もあります。
その一方で、自分自身も常に最新の技術的なノウハウを知るように努めます。高いカスタマーサービスの能力と相手を思いやる気持ちをもって、ジーニアスらしい優れたアドバイスとサポートを日々提供します。
必須条件:
•高い対人スキルを持ち、問題解決のコツを知っていること。
トラブルシューティングや技術的な問題の解決の間、常に落ち着いてお客様に集中できること。
お客様の予約のスケジュールを厳守できること。
必須英語力: 記載なし

他にも日本各地のApple直営店の社員が常時募集されています→Apple Japan 求人情報

Dell デル株式会社

Systems Engineer ・流通サービス部門 (技術営業)
勤務地:大阪
概要:
•営業とともに、テーマを決めて勉強会やソリューション紹介を企画、実行する。自身も勉強会の中でプレゼンターとして参加し、IT最新動向をお客様へ伝えデモを行う。こういった活動をとおしてお客様と会話を繰り返し、デマンドジェネレーションにつなげる。
導入済みお客様環境を整理し課題をヒアリングながら、次期提案へ結びつける。
提案の妥当性、実現性を確認、検証し提案をまとめる。
見積もりにおいては営業を支援する。
必須要件:
•ヒアリング能力 IT課題、業務上の課題など多方面から傾聴しコミュニケーションをとる
•提案書作成能力 ヒアリングした内容をまとめなおし、提案書を作成できる
•文章作成能力 提案書の他、文書で意思を伝える局面が多数ある。これらを効率的に行う
•インフラに関する知識を有すること(Windows, Linux, 仮想化環境, ネットワークの基本的な知識)
必須英語力:TOEIC600点以上 流ちょうに会話できなくてもよいが、海外と積極的にコミュニケーションをとれる方

Inside Sales Rep3 (S3)
勤務地:
宮崎

概要:
ISR は電話やメールでお客様と商談を行う内勤の営業職です。
いわゆる電話オペレーターではなく、外勤営業や技術営業からなるセールスチームの中心的存在としてお客様対応のフロントに立ち、またセールスチームを纏め上げるリーダーシップが必要とされる職種です。
お客様にかかわる様々な営業メンバーと連携し、お客様へのアプローチを致しますが、最初の商談から案件受注までのお客様対応を一貫して ISR が対応します。
必須要件:
•個人もしくは法人営業経験者
•IT 業界での営業経験があれば尚可
•受発注納期管理業務経験
•基本的な PC スキル(Excel, Word, Outlook)
•ハードウェア・ソフトウエアの知識がある方歓迎

必須英語力:ビジネスレベルの英語力があることが望ましい(なくても応募可能)

Google グーグル合同会社

SAP セールス スペシャリスト、Google Cloud
勤務地:
東京
概要:
•担当地域やバーティカル業界における、Google Cloud での SAP ワークロードについて責任を担う
•大手のお客様と広く関わることができるプランを作成する。担当地域におけるプロダクトの展開を主導しながら、セールス担当チームとの連携とエンゲージメントを確立する。変化の激しい環境において、サイクルを加速させるための戦略を策定する
•需要を喚起するために、さまざまな Google アカウント チームや SAP の担当者と協力する。マーケティング担当者やパートナーに対し、キャンペーン開発についてガイダンスを提供する。担当地域やバーティカル業界におけるお客様のパイプラインを構築する
•お客様の経営幹部との関係を構築・維持し、長期戦略の方向性に影響を与えるとともに、信頼できるアドバイザーとしての役割を担う
•仮想的なチームを編成し、管理・指揮する。Google Cloud リージョンまたはバーティカル業界において、SAP についての情報提供を行う
必須条件:
•SaaS、IaaS、PaaS のセールスやコンサルティングに携わった 8 年以上の経験
•S/4HANA、ERP、BW、Hybris、SAP Cloud Platform、SAP HANA などの SAP アプリケーションと、それらのポジショニングに携わった 5 年以上の経験
必須英語力:記載なし

HPE 日本ヒューレット・パッカード株式会社

Solution Center Presales Engineer
/ソリューションセンター プリセールス エンジニア GONE!
勤務地:
東京
概要:
ソリューションセンターの活動を、技術的に支援するプリセールスエンジニア職です。プリセールス段階での、インフラ環境にまつわる様々な技術支援を行います。主に、実機環境の構築と検証(ベンチマーク、サイジング、機能検証等)の技術支援を行って頂きます。

検証計画のレビューや策定の技術的なリード 最適なハードウェア、ソフトウェア構成のデザイン支援 サーバー、ストレージ、ネットワーク等のインフラ環境構築 パフォーマンスチューニング等のハイレベルな技術支援 検証支援後のレポーティングや結果報告会への参加

また、上記支援活動で得た技術と経験を基に、他部署のデモシステム構築や、イベント・Webサイト等での情報発信活動なども行って頂きます。
必須条件:
基本技術スキル
•Windows, LinuxのサーバーOSがインスールでき、OSの知識を有すること
•仮想化Software(VMware, Hyper-V, KVM)のインストール経験および技術知識を有すること
•コンテナ技術や自動化ツールについて、基本的な利用経験および技術知識を有すること
•サーバー、ストレージの構築経験があること
検証スキル
•上記OS、ハードウェアにおける設定やチューニングに関する基本的な知識を有すること
•ツールを使用した性能調査やチューニング経験があること
コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
•社内外関係者と検証計画、検証構成、検証ゴール等の調整や折衝が出来ること
•お客様に対して、検証計画や検証結果等のプレゼンテーションが出来ること
必須英語力:
•TOEIC 600点以上、もしくは英検2級以上相当
•英語でのマニュアル、Helpが読めること。また、英語でのメール、チャットのやりとりが可能な事。

インサイドセールス / Japan Inside Sales Account manager
勤務地:
東京
概要:
インサイドセールス部門のミッドマーケット担当です。
国内の事業統括本部内のハイタッチ営業、パートナー営業、SE、MKTG、オペレーションの各メンバーと密にコミュニケーションを取り、事業部門の目指す年間売上$300Mに貢献するチームを作りに貢献していただきます。
電話での営業活動はMKTGによる空中戦、ハイタッチ営業による地上戦の両方を兼ね備え、自らお客様のキーマン発掘、リレーション構築、Opportunity発掘、案件クローズをすることが求められます。
必須条件:
・ビジネスを伸ばす為のプラン作りと高い実行力
・Sales mindを持ち、 Salesを楽しむことができる
・ネットワークに関する知識(もしくは学びたいという強い意志)
・営業経験(インサイドセールスの経験がある方歓迎)
・深い理解力:言葉の表面的な意味だけでなく波及影響範囲も含め熟慮できる
・適切な提案力:相手のニーズを踏まえたリーズナブル且つバリエーション豊かな提案ができる
・常に向上心と探究心をもち、実践していくことができる
・Positive Thinkerであること
・salesforceでの案件管理、顧客情報管理を経験していること
必須英語力:ビジネス英語ができる方もしくは今後伸ばしていきたいと思っている方

大手法人既存顧客向け・中小法人新規開拓、IT ソリューション営業
勤務地:
東京
概要:
当社のエンタープライズ製品(PCやプリンターではなく、サーバーやネットワーク、ストレージ、クラウドやセキュリティ製品)をお客様に提案頂きます。
契約の有無を問わず国内の法人(官公庁含む)に対して、HPE製品・ソリューションのハイタッチ営業をしていただきます。
売上の目標は数千万~数億円規模で、高いコミュニケーション能力とスピード感も必要。IT 業界でも有名なヒューレット・パッカード流の高度な営業スキルが身につきます。
必須条件:
・IT業界での法人向け営業経験を2年程度以上お持ちの方
・営業として自信のある実績をお持ちの方
必須英語力:記載なし

Microsoft 日本マイクロソフト株式会社

Solution Manager GONE!
勤務地:
東京
概要:
マイクロソフトのコンサルティングサービスのソリューションGo To Marketの計画・実行により、M365やD365をベースにしたソリューションやサポートサービスソリューションをお客様のデジタルトランスフォーメーションの推進を行います。
新しいソリューションやビジネスのフレームワーク等の創造することに意欲のある方を募集しています。
必須条件:
There is no clear mandatory experience to be required, but seek a person who is or can
・Strategic and logical thinker
・Develop new area for big goal (Enjoy uncertain and challenging situation)
・Neither afraid of fail nor hesitation to uncertain, then make plan, execute for chasing result, and learn from action
・Collaborate with different type of team and member for achieving goal
・Has an experience of business development, or strong interest of business development
・Technology knowledge or curiosity, especially for IaaS/PaaS and Security
必須英語力:ビジネスレベル

本求人は専門性のあるスキルを必須としていないので(There is no clear mandatory experience to be required)、ビジネスレベル英語必須ですが掲載しました。
海外大学卒、帰国子女の方等いかがでしょうか。

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スカウト型転職サイト登録のすすめ

興味のある企業の求人ページのチェックや、スカウト型転職サイトの登録はされていますか?
転職に慣れている人たちは、すぐに転職の予定がなくても、定期的に求人・転職サイトをチェックしています。

なぜでしょうか?

その理由は2つあります。

近い将来キャリアアップできるチャンスがないかチェック

現在求人状況がどのようになっているか、自分のキャリアで応募できる職種があるかどうかなどを日常的に確認して、良い転職機会を見逃さないようにします。

さらに転職サイトにはスカウト機能があり、登録をしておくと、企業の採用担当者や転職エージェントから求人案件のスカウト(応募または面接のオファー)が来ることがあります。
オファーを受けるかは自分で決められますが、魅力的な内容であれば面接に進んでスムーズに転職できてしまうことも。

リストラなどが起きても、すぐに転職活動が開始できるように

リストラは外資系の話だけでなく、富士通、ルネサス、キリンビールのような大企業でも既に数千人レベルの早期退職を推進しており、どんな会社で明日リストラが起きても全くおかしくない状況です。
私は外資系で何度か大規模なリストラに巻き込まれた事があります。
大規模なリストラや事実上の退職勧告に近い早期退職が起きると、多数の社員が社内外で一斉に仕事を探し始めるので、競争が激しすぎて勝てません。
転職をしたことがない人の多くは、特にショックが大きくて、何も手が付けられなくなってしまいます。

気力も充実している今のうちから、準備と対策を始める事を強くおすすめします。

外資系に強いスカウト型転職サイトの最大手はビズリーチキャリアクロス。
日本企業の登録数で行けば、転職決定数No.1のリクナビNEXTですね。
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ビズリーチ公式サイト: https://bizreach.biz/
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