入社後の待遇外資系のダメ上司たちに気をつけろ 外資系の上司というと、外国人役員だったり、日本人でも英語はネイティブ並み、バリバリ仕事のできるエグゼクティブのイメージがありませんか?『なんでこの人こんなに仕事が出来るんだろう?』入社後の待遇
入社後の待遇外資系企業で昇進・出世して管理職になるためには 実力主義、成果主義と言われる外資系企業。フラットな組織体制のため、管理職(peoplemanager)の数は非常に少なく、管理職ポジションをゲットするのは至難の技になっています。年入社後の待遇
調査・まとめ【Apple編】GAFA募集要項から読み解く外資系IT企業求人・アップル 外資系企業の人材募集ページを端から見ていくと、その会社の色々な事がわかってきます。初めて外資系への転職を考えている方、すでに人材募集ページをご覧になったとしたら、『なんの仕事かいま調査・まとめ
調査・まとめ【Facebook編】GAFA募集要項から読み解く外資系IT企業求人・フェイスブック シリーズでお送りするこの特集第3回、Google,Amazonと来て次はGAFAの3番目、Facebook編ですが。結論から行くと、今回正直言ってあまりお役に立つ記事になっていませ調査・まとめ
調査・まとめ【Amazon編】GAFA募集要項から読み解く外資系IT企業求人・アマゾン 外資系企業の人材募集ページを端から見ていくと、その会社の色々な事がわかってきます。初めて外資系への転職を考えている方、すでに人材募集ページをご覧になったとしたら、『なんの仕事かいま調査・まとめ
調査・まとめ【Google編】GAFA募集要項から読み解く外資系IT企業求人・グーグル 外資系企業の人材募集ページを端から見ていくと、その会社の色々な事がわかってきます。初めて外資系への転職を考えている方、すでに人材募集ページをご覧になったとしたら、『なんの仕事かいま調査・まとめ
転職サービス外資系求人で転職エージェントを頼るべき6つの理由 外資系企業が求人をする場合、転職エージェント(転職コンサルタント、ヘッドハンター)を使う事が一般的です。日本企業の求人ではあまり転職エージェントを使う事はありません。自社求人ページ転職サービス
転職テクニック外資系企業に転職して失敗する7つの理由 外資系企業は、会社のカルチャーや、上司との関係、仕事のやり方、評価の方法、、様々なポイントで日本企業と異なっています。日本の企業から転職してきて、外資系企業のやり方に馴染めずに早々転職テクニック
転職テクニックよく言われる外資系企業のメリットとデメリットを検証 検索すると外資系のメリットとデメリットに関する記事がたくさん出てきます。『確かにその通り』と同意できるもあれば、『それはないな』というモノもあります。興味がわいたので、代表的なもの転職テクニック
入社後の待遇格安チケット出張でも航空会社ラウンジに入れる夢のカード 海外出張、何が大変って空港でリラックスできない事。特に長距離便の乗り継ぎ空港が混んでるとマジ辛いです。ある日の出張、デュッセルドルフからミュンヘンで乗り継ぎ、成田行きの便は4時間遅入社後の待遇