初めての外資系転職におすすめの大手外資系IT企業求人案件を、毎週金曜日にお送りしています。
原則として日系企業から転職しやすい、専門性が高すぎず、英語力の要求が高くない(英語力不問またはTOEIC ~700以下)求人を選んでいます。
外資系への初転職をお考えの方、ご参考にしていただけると幸いです。
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もくじ
Amazon アマゾンジャパン合同会社
Channel Team Lead – DSP, AMZL(名古屋勤務)GONE!
Channel Team Lead – DSP, AMZL(仙台勤務) GONE!
Channel Team Lead – DSP, AMZL(札幌勤務)GONE!
＊AMZL=アマゾンジャパン・ロジスティックス株式会社
勤務地: 名古屋、仙台、札幌
概要: アマゾンの配送パートナーのオペレーションを管理する チャネル・チーム・リードの募集です
必須要件:
2年以上の業務委託先が配送する物流業務の管理、チャネル管理の経験、配送オペレーションを理解した上での現場でのアカウント管理経験等
ビジネスレベルのエクセル操作（基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル）
必須英語力: 必須ではないができれば歓迎
Amazonへの応募は転職エージェント経由をお勧め
Amazonの面接は、難易度が非常に高くなっています。
Amazon行動規範の”Leadership Principles”を元に、徹底的に過去の経験を質問されます。
この行動規範に則って行動できる社員を採用することに、非常に力を入れているのです。
Amazonの面接は事前に入念に準備をしていかないと、即撃沈のリスクがあります。
特に転職経験の少ない方は要注意です。
不安な方は、転職エージェント経由での応募をお勧めします。
転職エージェントの中でも、パソナキャリアはAmazonへの転職サポート実績が多数あります。
ご自身のキャリアにマッチしたAmazon求人の紹介から、レジュメ・面接対策など様々なサポートが無料で受けられます。
↓無料転職サポートの申し込みは、パソナキャリア公式サイトから↓
面接対応等に自信のある方は、Amazonの求人ページから直接申し込みでOKです😃
Apple アップル合同会社
JP-ビジネスエキスパート
勤務地:日本各地のApple直営店
概要: Appleストアの法人担当スペシャリストの募集です。
必須要件:
企業がどのようにテクノロジーを活用し、Appleのソリューションがどのように役立つかを理解していること。
抵抗なく落ち着いて電話でお客様と話し、ビジネスソリューションを提案できること。
店内でのブリーフィング、ワークショップ、イベントを通じて、法人のお客様の体験を円滑に進められること。
必須英語力: 記載なし
今週この他に9件ほど各地のアップルストア向け採用案件が新規掲載されています。
どれも外資初チャレンジに向いた求人内容です。
詳細はAppleの採用情報ページをご覧ください。
Dell デル株式会社
Technical Support Engineer 1【Isilon】
勤務地:東京
概要:DELL EMC製品と他社製品との混在環境に対してのテクニカルサポートの募集。
必須要件:
オペレーティングシステムの管理・マネジメント全般の一般的な知識を持っていること(Unix, Windows)
ネットワークに関する一般的な知識を有していること(TCP/IP, NFS, SMB)
NAS、ディレクトリサービス、パケットトレースの知識経験あると尚可
必須英語力: 記載なし
Senior Technician, Technical Support
勤務地:川崎
概要:デル個人及び法人ユーザのコールセンターでのテクニカルサポート
必須要件:
チャレンジ精神、成長意欲、目標達成意欲を持つ方
PC関連の仕事に興味・関心がある方であれば未経験の方の応募も歓迎します。
パソコンの基本操作ができる方であれば経験は一切問いません
電話サポートの経験あると尚可
必須英語力: 記載なし
Google グーグル合同会社
Associate Product Marketing Manager (APMM), Consumer Marketing
勤務地:東京
概要: グーグルのコンシューマ向け製品のアシスタントPMの募集です
必須要件:
1 year of work experience in consulting, investment banking, marketing or related field.
内容としては第二新卒向きの案件です。
必須英語力: Ability to speak and write in English and Japanese fluently and idiomatically.
募集要項全て英語記載ですので、英語が得意な方向けです。
HPE 日本ヒューレットパッカード株式会社
Territory Manager GONE!
勤務地:東京
概要: Enterprise系アカウントのハイタッチ営業を募集中
必須条件:
IT業界における営業職としての実務経験
顧客のマネージメントとのコミュニケーション能力
必須英語力: 必須ではないが出来れば尚可
同一条件で他に3件テリトリーマネージャーを募集しているようです。
Salesforce 株式会社セールスフォース・ドットコム
SE Enablement
勤務地:東京
概要: Sales Enablement、営業組織の生産性向上を行うトレーニング担当を募集
必須条件:
クライアントフェイシングの営業経験（ヒアリング、カスタマイズデモ実施、提案 書作成、プレゼンテーション、等）
新入社員（新卒・中途）の早期育成を実現するティーチング・コーチングスキル
多様な情報をタイムリーにキャッチし、整理できる情報収集・体系化スキル
情報を組織ナレッジに落とし込むコンテンツ作成・情報発信スキル
グローバルチームとやり取りに必要なビジネス英語レベル以上のコミュニケーショ ンスキル
必須英語力: 記載ありませんが仕事上読み書きは必須と思われます
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スカウト型転職サイト登録のすすめ
興味のある企業の求人ページのチェックや、スカウト型転職サイトの登録はされていますか?
転職に慣れている人たちは、すぐに転職の予定がなくても、定期的に求人･転職サイトをチェックしています。
その理由は２つあります。
近い将来キャリアアップできるチャンスがないかチェック
現在求人状況がどのようになっているか、自分のキャリアで応募できる職種があるかどうかなどを日常的に確認して、良い転職機会を見逃さないようにします。
さらに転職サイトにはスカウト機能があり、登録をしておくと、企業の採用担当者や転職エージェントから求人案件のスカウト(応募または面接のオファー)が来ることがあります。
オファーを受けるかは自分で決められますが、魅力的な内容であれば面接に進んでスムーズに転職できてしまうことも。
リストラなどが起きても、すぐに転職活動が開始できるように
リストラは外資系の話だけでなく、富士通、ルネサス、キリンビールのような大企業でも既に数千人レベルの早期退職を推進しており、どんな会社で明日リストラが起きても全くおかしくない状況です。
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私は外資系企業で何度か大規模なリストラに巻き込まれた事があります。
大規模なリストラや事実上の退職勧告に近い早期退職が起きると、多数の社員が社内外で一斉に仕事を探し始めるので、競争が激しすぎて勝てません。
転職をしたことがない人の多くは、特にショックが大きくて、何も手が付けられなくなってしまいます。
今すぐ転職する予定がなくても、日ごろから転職サイトで情報収集をしておくことを強くおススメします。
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