[WW51 初外資転職におすすめ求人] Amazon(川越, 多治見, 東京), Dell, Google, HPE(大阪‐CLOSED), Microsoft, VMWare(CLOSED)

初めての外資系転職におすすめの大手外資系IT企業求人案件を、毎週金曜日にお送りしています。
原則として日系企業から転職しやすい、専門性が高すぎず、英語力の要求が高くない(英語力不問またはTOEIC ~700以下)求人を選んでいます。

外資系への初転職をお考えの方、ご参考にしていただけると幸いです。

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Amazon アマゾンジャパン合同会社

HR Business Partner (人事部)
勤務地: 埼玉県川越市
概要:
川越のフルフィルメントセンター(アマゾンの物流拠点、以下FC)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー (HRBP)を募集。
HRBPは、担当するFCで働く従業員をカスタマーと考え、FCのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。
組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。
必須要件:
· 最低5年の人事業務経験
· MS Word, Excel, PPT使用経験
· データ収集とデータ分析経験
必須英語力:日常会話レベル
月額基本給: 708,400円以上(年俸を12分割支給)

General Administrator / 総務スタッフ
勤務地: 岐阜県多治見市
概要:
アマゾンの岐阜県多治見市にあるフルフィルメントセンター(物流倉庫)におけるオフィスの総務/秘書業務を担当。
【具体的な業務内容】
・総務、オフィスマネージメント業務
・サイトリーダーのサポート業務
・社内イベントの企画・運営サポート業務
・来客対応業務
・サイトの安全衛生管理に関するサポート業務
必須要件:
· 総務または事務の実務3年以上経験(※職種は問わず)
· PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)初級
必須英語力:メールのやり取りや案内文の作成ができる程度
月額基本給: 330,000円以上(年俸を12分割支給)

Sr. Vendor Manager, Amazon Fresh
勤務地: 東京
概要:
精肉商材を中心に担当し、担当カテゴリーの戦略構築、季節に応じた品揃えの最適化、商品企画開発、売上・利益の最大化を目指します。
また、お客様の利便性および満足度の向上にも責任を負い、効率的なオペレーションを追求します。
これらを達成するために、戦略に基づく最適な商品仕入れを行うとともに、ウェブを活用した販売計画の策定、旬のアイテムの販売促進・宣伝(ブランディング)を企画・実行します。
必須要件:
・財務会計知識:財務データ(B/S、P/L、キャッシュフロー)を理解し、基礎的な財務分析を行うことができる。
・プロジェクトマネジメント:外部パートナーを含むクロスファンクションのプロジェクト・マネジメントを行うことができる。
・論理的思考・分析力:ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場領域動向や販売データの的確な分析・検証を行うことができる。
・企画・立案力:常に改善と創造の意識をもち、プロセスの見直しや販売戦略構築など、オーナーシップをもって企画・立案ができる。
・問題解決力:市場領域動向・販売動向を踏まえて社内外の関係者・関連部署と協働し、リスクをとった問題の解決にあたることができる。
・実行・行動力:目標達成への強いコミットメントをもち、状況を的確に判断し、優先順位を明確にしながら機動的に行動できる。
・交渉力:取引先との信頼関係を構築し、有用情報を引き出しながら相手の立場・状況・ニーズを理解し、成功裏に折衝・交渉を行うことができる。
・コミュニケーション力:対外的な折衝に加えて、チーム内、関連部署との円滑なコミュニケーションができる。
・PCスキル:エクセル(v-lookupなど関数の操作)、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル
必須英語力:定常的に書面(email、レポート)でのコミュニケーションを行うことができる。

Amazonに応募する場合の注意事項

Amazonでは”Leadership Principles”という行動規範があり、面接ではこの中のいくつかに関して、徹底的に実例を質問されます。
この行動規範に則って行動できる社員を採用することに、非常に力を入れているのです。
例えば、全部で14個あるLeadership Principlesの一つが、Bias for Actionですが、

Amazonの面接では

あなたのこれまでの職歴で、Bias for Actionを発揮した仕事と、何のリスクを取ったか実例で説明してください。

のように聞かれ、何度も何度も掘り下げて、複数の実例に関して質問されます。
どのLeadership Principleについて聞かれるかは、当日までわかりません。
ですので、面接までに14個すべてについて勉強しておく必要があります。

面白いことに、この非常にユニークな面接に関して、Amazon自社製の紹介ページがあります。

Amazonの面接紹介ページ:対面面接

Amazonの面接は事前に入念に準備をしていかないと、即撃沈のリスクがあります。

レジュメ、職務経歴書の準備や、Amazonのユニークな面接対策が不安な方は、Amazonへの転職サポート実績が多数あるパソナキャリアの無料カウンセリングを受けることをお勧めします。

パソナキャリア公式サイト: https://pasonacareer.jp

Amazonのエンジニア求人への応募の場合、同じパソナのGeekoutへ登録してください。
エンジニア専門のキャリアアドバイザーが担当してくれます。

Geekout 公式サイト: https://geek-out.jp/lp/

応募するAmazon求人へのマッチ度のチェック、レジュメの添削や、難しい面接対策など、パソナのキャリアアドバイザーが丁寧なサポートをくれますので、自分だけで進めるのに不安がある方にはぜひお勧めします。

レジュメの内容、面接対応等に自信のある方は、Amazonの求人ページから希望する求人に、直接申し込めばOKです😃

 

 

Dell デル株式会社

DELL Technologies: 公共機関営業部内勤営業(インサイドセールス)
勤務地:川崎
概要:
・国内の公共機関、学校法人、医療法人などを対象に、お客様の抱えるIT課題を電話やメールなどでヒアリングし、デルテクノロジーズ(DELL、DELLEMC 、VMware、SecureWorksなどが結集)が誇る幅広いIT製品・ソリューションを活用した課題解決の提案、クロージングまでを行う。
・案件内容によっては外勤営業やセールスエンジニア、各製品やソリューション分野に精通したスペシャリストと共に、チームで提案活動に当たります。内勤営業はチームの司令塔的な立場として、外勤やエンジニアをタイムリーに派遣させたり、お客様からヒアリングしたニーズを精査したりしながら、ご要望に沿った最適なソリューションの提案へと尽力。
必須要件:
2年以上の営業経験(IT業界での経験がある方尚可)
必須英語力:記載なし

Google グーグル合同会社

ディール ストラテジスト、Cloud
勤務地:
東京
概要:
Google Cloud Platform チームの使命は、Google のグローバルなネットワーク、ウェブスケール データセンター、ソフトウェア インフラストラクチャを駆使して、お客様のビジネスの変革と進化に貢献することです。
急成長するこの業界で、起業家精神あふれるチームの一員として、あらゆる規模の企業がテクノロジーを活用し、顧客、従業員、パートナーと連携を深めることができるようサポートしてください。
Google Cloud グローバル ビジネス プラクティスのディール ストラテジストは、Google Cloud のセールスチームに契約書の雛形やガイダンスを提供するとともに、Google Cloud のお客様に合わせた契約パッケージを作成するポジションです。
必須条件:
・技術を基盤とする企業において、契約や価格設定に携わった 5 年以上の経験。または技術を基盤とする企業顧客の法務や契約業務に主に従事した 5 年以上の経験
・Salesforce の利用経験
必須英語力:記載なし

テクニカル プロダクト エキスパート、Stadia
勤務地:
東京
概要:
Stadia は、Google があらゆるユーザーに向けて開発している、高性能のビデオゲーム プラットフォームです。
テクニカル プロダクト エキスパートは、ポートフォリオに含まれるさまざまなゲームタイトルのために、複雑なゲーム プラットフォームの機能統合に最前線で取り組むポジションです。
ゲームの設計段階から参加し、開発段階においては業界横断的なプロジェクトをサポートしながら機能の実装についてアドバイスを行います。デベロッパーが参入しやすくなるよう、プラットフォームの変革を後押しすることも必要となります。
オーナーシップとプロジェクト完遂への熱意を持って技術面を担当していただきます。
また、複数のステークホルダーを結ぶ連携役として、Stadia のエコシステムを継続的に構築することも業務の一環となります。
必須条件:
・C、C++、C# を使用した経験、デバッグやコンパイル環境に携わった経験
・プログラミング担当者としてゲーム開発に携わった経験
・ゲーム開発のライフサイクルに携わった経験
必須英語力:記載なし

HPE 日本ヒューレット・パッカード株式会社

Infra Solution Sales / インフラソリューション営業 大阪勤務 GONE!
勤務地:
大阪
概要:
・IT基盤を構築するコンサルティング、提案活動をお客様の要望に沿ってを行う。
・HPEが持っている各種ポートフォリオを組み合わせてSIを中心としたビジネス創出を推進。
必須条件:
・コンピューター、システムインテグレーションにおける直販営業の経験が3年以上ある。
・特に自動車、または他製造業界での営業経験がある方を今回優先的に募集。
・クラウド、仮想化、セキュリティー、ネットワーク、ユニファイドコミュニケーション、ビックデータ、 などについて十分なIT知識、もしくは特化した知識をもっている。
・クライアントのニーズを理解し、課題解決ができる提案力のある方。
必須英語力:記載なし

Microsoft 日本マイクロソフト株式会社

Support Engineer (BI & SQL)

勤務地:東京
概要:
SQL Server をはじめとする関連製品をご利用の有償サポートサービス(プレミア及びプロフェッショナルサポート)契約のお客様に、満足いただけるサポートサービスを提供するための業務を行ないます。
主なサポート製品は、SQL Server、Azure DB、OSS の PostgreSQL, MySQL, MariaDB などのリレーショナル データベースに加え、NoSQL(Cosmos DB)、HDInsight(Hadoop)、Machine Learning など、Big Data 関連テクノロジ、さらにはそれらを視覚化する為のPowerBI ツール群を含めた製品全般となります。
その他に C#や C++を使用して DB への接続を行うアプリケーション開発の経験や、DB と連携するアプリケーション(SharePoint や System Center、BizTalk Server など)、Windows Server (Active Directory、クラスターサービスなど)に限らず、OSS 系テクノロジ(Linux, Apache)の知識も活かすことができます。
必須条件:
お客様と信頼関係を構築及び、関連部署と円滑な連携を図ることができる高いコミュニケーション能力
– チームワークの重要性を理解し、チーム メンバと円滑に協業しながら業務を遂行できる、またはその自信がある。
– 顧客志向のマインドとそれを実践する行動力をもっている。
– 個人的責任、説明責任、チームワークを通じてリーダーシップを発揮する。
– 自身の技術力やコミュニケーション力の向上に取り組む姿勢を持ち、継続的に取り組める。
– 技術サポート業務の経験があれば尚可
必須英語力:英語資料の読解経験。海外エンジニアと英語でのコミュニケーション経験。

VMWare ヴイエムウェア株式会社

Technical Support Engineer, Horizon(デスクトップ仮想化製品担当)GONE!
勤務地:東京
概要:
VMware Horizon は、仮想デスクトップや仮想アプリケーションを、デバイスや場所を問わずに、提供できます。重いPCを持ち歩かなくてもオフィスとシームレスに、かつセキュアに業務を継続することができます。
反面、可用性が重視されるサービスですので、万一の障害発生時は迅速な対応が求められます。
これに対応するためHorizon TSEは高い技術力と判断力が求められますが、お客様の業務インフラを支える非常にやりがいのあるポジションです。
必須条件:
・テクニカルサポート1年以上
・各技術分野の知識
(すべてにおいて深い知識が必要なわけではありませんが、広い分野での知識や経験は有利です。)

  • オペレーティングシステム(Linux,Windows,UNIX)
  • ネットワーキング(TCP/IP,Switch,Router,Firewall)
  • Windows 環境(Active Directory)
  • データベース(SQL,アーキテクチャ)

必須英語力:ビジネス上を基準とした英語でのやりとり(主に読み書き)

 

合わせて読みたい

スカウト型転職サイト登録のすすめ

興味のある企業の求人ページのチェックや、スカウト型転職サイトの登録はされていますか?
転職に慣れている人たちは、すぐに転職の予定がなくても、定期的に求人・転職サイトをチェックしています。

なぜでしょうか?

その理由は2つあります。

近い将来キャリアアップできるチャンスがないかチェック

現在求人状況がどのようになっているか、自分のキャリアで応募できる職種があるかどうかなどを日常的に確認して、良い転職機会を見逃さないようにします。

さらに転職サイトにはスカウト機能があり、登録をしておくと、企業の採用担当者や転職エージェントから求人案件のスカウト(応募または面接のオファー)が来ることがあります。
オファーを受けるかは自分で決められますが、魅力的な内容であれば面接に進んでスムーズに転職できてしまうことも。

リストラなどが起きても、すぐに転職活動が開始できるように

リストラは外資系の話だけでなく、富士通、ルネサス、キリンビールのような大企業でも既に数千人レベルの早期退職を推進しており、どんな会社で明日リストラが起きても全くおかしくない状況です。
私は外資系で何度か大規模なリストラに巻き込まれた事があります。
大規模なリストラや事実上の退職勧告に近い早期退職が起きると、多数の社員が社内外で一斉に仕事を探し始めるので、競争が激しすぎて勝てません。
転職をしたことがない人の多くは、特にショックが大きくて、何も手が付けられなくなってしまいます。

気力も充実している今のうちから、準備と対策を始める事を強くおすすめします。

外資系に強いスカウト型転職サイトの最大手はビズリーチキャリアクロス。
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