まさるー

外資系企業が求人をする場合、転職エージェント(転職コンサルタント、ヘッドハンター)を使う事が一般的です。日本企業の求人ではあまり転職エージェントを使う事はありません。自社求人ページ

外資系企業は、会社のカルチャーや、上司との関係、仕事のやり方、評価の方法、、様々なポイントで日本企業と異なっています。日本の企業から転職してきて、外資系企業のやり方に馴染めずに早々

検索すると外資系のメリットとデメリットに関する記事がたくさん出てきます。『確かにその通り』と同意できるもあれば、『それはないな』というモノもあります。興味がわいたので、代表的なもの

当サイトは転職活動中の方向けの記事がメインですが、この記事では新卒で外資系への就職を狙っている大学生・院生方向けの情報をまとめています。今回の内容は主に書類選考をパスするための内部

英語力を問わない職種なら、英語が不得意でも外資系企業に入社できます。でも、外資系企業に入ると決めたからには、これからは英語力を頑張って磨いて行くべきです。そうでないと、その外資系企

海外出張、何が大変って空港でリラックスできない事。特に長距離便の乗り継ぎ空港が混んでるとマジ辛いです。ある日の出張、デュッセルドルフからミュンヘンで乗り継ぎ、成田行きの便は4時間遅

起業されたばかりの外資系ITスタートアップ(ベンチャー企業*)が日本支社を設立、求人を始めています。外資系未経験者が就職するにあたって、外資系スタートアップは選択肢としてどうでしょ

外資系は年功序列のない実力主義、とよく言われます。でも実際に働いてみないと日本の会社とどう違うのかわかりませんね。日本の会社で働く方が聞くとびっくりするような、でも実力主義の外資系

結論から言うと、英会話が不得意で外資未経験であっても、外資系企業に就職して働くことは可能です！外資系企業であっても、英会話を必要としない職種は色々あります。また、英会話が必要な職種

外資系企業は日本企業に比べると福利厚生が悪いと誤解されがちです。 実際には外資系の多くで日本企業を上回る充実した福利厚生を提供している企業もあります。 社会保険、退職金、年金など、外資系の福利厚生の実際を詳しく解説します。