【2022年・外資系企業・新卒求人情報】Amazon, AWS, Amazonデータサービス, Intel

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新卒就活

この記事では2022年卒対象の外資系企業・新卒求人をまとめています。
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Amazon | アマゾンジャパン合同会社

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ビジネス総合職コース 2022

勤務地: 全国
説明

【ビジネス総合職コース】
アマゾンは事業内容が幅広いこともあり、世界中から様々なバックグラウンドを持った方が働いています。
共通しているのは「お客様は何を求めているか」ということがすべてのスタート地点であり、ゴールであること。
また、アマゾン社員は自らリーダーシップを持って仕事をしていることも特徴の一つです。
「グローバル」「チャレンジ」「成長」を求めている方、ご応募お待ちしております。

ビジネス総合職コースでは以下のポジションを募集しています。
締め切り後に希望職種をお選びいただきます。
①オペレーション総合職
②カスタマーサービスチームマネージャー

【締め切り】
2021年4月15日(木)終日

【ご提出いただきたいもの】
・レジュメ:下記項目を記載ください。
氏名(漢字、カタカナ、ローマ字)、住所、大学名、学部名、卒年、メールアドレス、電話番号

*フォーマットは自由です。必ず上記の内容を含んだうえでワードや、通常の履歴書などご自身のお持ちのフォーマットにて提出ください。
*応募ボタンに進むと「英語」でのレジュメのUploadという記載がありますが日本語で問題ございません。

****
①【オペレーション総合職】
※オペレーション総合職は下記エリアマネージャーまたはシフトマネージャーのいずれかへの配属となります。配属先は会社で決定させていただきます。
アマゾンのフルフィルメントセンター、デリバリーステーションは、お客様のニーズを満たす(Fulfill)ための重要な拠点です。お客様との約束のため、正しい商品を迅速かつ正確にセンターから届けるために、日々、継続してオペレーションの改善が行われています。 そのフルフィルメントセンターで、チームを率いてご活躍いただくエリアマネージャー職を新卒募集します。 ポジションの最も重要な役割は、オペレーションにおける工程管理(出・入荷・在庫管理等)、人材育成(パフォーマンスやモチベーション管理)などを通じて、数名~数十名となるチームをリードすることです。
自らマネージャーとして、担当プロセスの改善・改良に努めるだけではなく、チームメンバーがお客様のために仕事ができるようにに、またそれを妨げる一切の要因を排除できるよう、環境を整えます。 さらにチームのリーダーとして、職場における満足度、モチベーションに関わる事柄、スケジュールに関するコミュニケーション管理、給与・待遇に関わること、また現場で発生する様々な問題に対応します。 重要なスキルは、お客様へのこだわりを実現するための高い目的意識を持ち、チームを率いるコミュニケーション能力となります。

①エリアマネージャー
Amazonの物流拠点であるフルフィルメントセンター(FC)の、入荷、出荷、品質管理のいずれかの工程において、生産・業務計画の策定、生産性や稼働率の管理、メンバーの育成・評価などを行う仕事です。
Amazonの強みである最先端の物流現場で、日々のオペレーションおよびチーム管理を行い、お客様に満足をお届けする仕事です。

②シフトマネージャー
Amazonが管理する配送拠点でお客様がご注文した荷物の配送の管理をする仕事です。荷物の入荷、出荷および仕分けの管理および配送拠点におけるスタッフの勤怠管理を含む日々のオペレーション管理になります。ここには配送協力会社の管理者との配送状況に関わる進捗確認も含まれます。また、シフトマネジャーはサイトメンバーと協力して、より効率的な配送拠点の運営をするために配送業務における業務改善のリーダーを担っていただきます。

②【カスタマーサービスチームマネージャー】
Shipping and Delivery Support (以下SDS)部門は、ドライバーや、荷物を受け取るお客様へのサポートを通じ、「荷物のお届け」「荷物のお受け取り」で発生する問題を迅速かつ的確に解決するチームです。発生している問題の解決はもちろん、根本原因を取り除くアクションがより重要視され、急拡大を続ける配送に対応するために、専門化を進めています。
そのSDS部門では、チームを率いてご活躍いただくチームマネージャー職を募集します。
チームマネージャーの役割は、ドライバーやお客様対応を行っているアソシエイトの上司として、日々の業務をサポートし、人材育成(パフォーマンスやモチベーションの維持向上)などを通じ、チームのマネジメントを行うことです。チームには約20名のアソシエイトが在籍し、彼らの状況を把握しながらチームの状態を最高水準に引き上げることが求められます。自らもプロセス改善に取り組むのはもちろんですが、ドライバーや、お荷物を受け取るお客様のためにメンバーが集中して仕事ができるよう、妨げになる要因を除外してメンバーの環境を整えます。チームを率いるリーダーとして、職場における満足度、モチベーションに関わる事柄、勤務スケジュールに関してのコミュニケーション、給与・待遇に関する事等、チームの様々な問題に対応します。チームマネージャーに求められる最も重要なスキルは、お客様へのこだわりを実現する為の高い目的意識を持ち、関係部署とも連携しながらチームを率いていく高いコミュニケーション能力です。
****

基本条件
【対象者】
・2021年4月~2022年8月に大学あるいは大学院を卒業予定の方
(ポジションによる異なる場合もあります)

・日本語レベル:上級、
・英語レベル:
 オペレーション総合職=ビジネスレベル
 カスタマーサービスチームマネージャー=上級レベル

【勤務地】
・オペレーション総合職=全国各地のフルフィルメントセンター、デリバリーステーション
・カスタマーサービスチームマネージャー=全国のカスタマーサポートセンター

【働き方】
シフト制

歓迎条件
【あると良いスキル】
・数字分析能力
・問題解決能力
・コミュニケーション能力

ADS | アマゾンデータサービス ジャパン株式会社

DCEO Facility Engineer (New Grad Campus Hire) 

勤務地:東京
説明
私たちインフラストラクチャーオペレーションズ部門は、「地球上で最もお客様を大事にする企業」として、進化し続けるお客様やビジネスのために、AWS の物理インフラストラクチャーを 24 時間 365 日支えています。今年度、データセンターの電気・機械設備、制御系・消防関連設備などの運用・保守業務を担う、DCEO(データセンターエンジニアリングオペレーションズ)ファシリティエンジニア職にて、新卒採用の募集をします。

勤務形態:
研修期間中は平日9:00-18:00勤務となります。
研修明けは4勤3休、1週間を1シフトとし日勤・夜勤を交互に担当するシフト勤務となります。
*勤務時間帯は8:00-20:00, 20:00-8:00または9:00-21:00, 21:00-9:00(休憩時間:2時間)の2交代制。

勤務地:
首都圏内のAWSデータセンター(住所詳細は非公表)

休日・休暇:
年間休日/120日
年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なる
パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なる
特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)
生理休暇、産前産後・育児・介護休業 など

保険:
社会保険完備
団体生命保険

福利厚生:
AWSアカウントの無料発行
AWSトレーニングの無料受講
ノートPC貸与(Mac/Windows選択可)
Amazon.co.jp等の社員割引制度
会員制福利厚生プログラム
従業員支援プログラム

基本条件
· 2022 年 3 月末までに工学系の準学士または同等の学位取得予定の方(高等専門学校、工学・工業系の専門学校、大学校を卒業・修了(見込み)の方)
· Our Leadership Principles(OLP)に共感・実践できる方

下記の項目については業務上必要となるスキルです。入社前に一定レベルの知識があることが望ましいですが、入社後の研修及び OJT により習得する意欲のある方であれば応募可能です。

· 発電、送電及び配電システムやプロセスを説明できること
· 電気に関する一般的な属性、直流と交流や kVA と kW の違い、有効電力、皮相電力周波数、電圧、電流、力率、抵抗、単相、三相、直列回路と並列回路の違い、オームの法則やジュールの法則について説明できること
· 空調システムの一般的な概念やタイプについて説明できること
· ヒートポンプや冷凍サイクルについて説明できること
· 空気線図が読め、絶対湿度や相対湿度の違い、露点、湿球温度、乾球温度、顕熱、潜熱について説明できること
· 日本語によるコミュニケーション能力:ビジネスまたはネイティブレベル
· 英語によるコミュニケーション能力:中級レベルまたはビジネスレベルへの高いポテンシャルがあること(※業務上、読み書きは必須となりますが、現在英語が得意でない方でも、英語アレルギーがなく習得する意欲のある方であれば問題ありません。また日常業務の中で英語を使う機会が多くあるため、日々学ぶことが可能な環境です。)

歓迎条件
『It’s Still Day One』最初の一歩を踏み出す日。新たな挑戦を心待ちにする日。毎日が常に「Day One」であることがAmazonを支える力となり、私たちの刺激となっています。
また、私たちはInclusion, Diversity & Equity(インクルージョン、ダイバーシティ、エクイティ)が組織にとって、非常に重要であることを信じています。DCEO(データセンターエンジニアリングオペレーションズ)以外にも、データセンターの運営・管理を行なっているインフラストラクチャー部門には、各国から集まった多種多様なプロフェッショナル人材が日々、安全性、セキュリティの基準を順守し、信頼性、生産性、効率性の高い運用・保守に尽力しています。

Intel | インテル株式会社

Substrate Commodity Manager Careers 

勤務地:東京
Job Description
The Substrate Commodity Manager will be responsible for the commodity management activities associated with supplying flip chip BGA (FC-BGA) Substrates to Intel’s Assembly Test Manufacturing (ATM) factories worldwide. This College Graduate entry level position will be responsible for developing and managing internal and external supplier relationships to provide sustainable cost, quality, availability and technology solutions while adhering to procurement policies. Partners with a diverse stakeholder base to lead and develop multiyear commodity strategies based on business/market intelligence, long-term analysis of the substrate commodity and the supply ecosystem. Acquires and maintains industry knowledge of substrates. Leads supplier sourcing, selection and performance management. Negotiates purchasing contracts along with pricing for the various substrates. Drives cost saving opportunities in partnership with suppliers and stakeholders to meet business objectives. May develop new supply chain models for new or existing products or services.

Qualifications
The ideal candidate will have a Bachelor or Master’s Degree in Supply Chain Management or Business Administration. The candidate should have strong interpersonal skills with ability to work effectively as part of a team, good problem solving and decision making skills, effective presentation skills, and strong analytical skills. Japanese language prolificacy is required for this position.

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