転職テクニック

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今すぐ始める役職定年対策【外資系転職を視野に】

定年延長や不景気を要因とした早期退職やリストラに関するニュースは、毎日増え続けています。 最近では新型コロナウィルスの影響で、今後倒産する企業が次々来るのではないと恐れられています。 早期退職やリストラはいつ起きるかわかりません。 ...
2020/08/02
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外資系企業がカジュアル面談をする3つの理由

外資系企業の面接では多くの場合、上司になる人物といきなり一次面接がセットされます。 人事部が人事権を持つ日本企業と異なり、採用する部門のマネージャー(hiring manager, ハイアリングマネージャー)が採用の権限を持っているた...
2020/08/02
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今すぐ始めるリストラ・早期退職対策【転職未経験者は必見】

“上場企業の早期退職募集、前年の3倍に 最多は富士通の約3000人” (キャリコネニュース) “「30代前半でも早期退職を求められる」壮絶な日本企業の現場で起きていること” (文春オンライン) “早期退職で大失敗→無職に…49歳...
2020/08/28
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外資系社員がリストラされてもすぐ転職できる3つの理由

日系企業でも中高年のリストラ・退職勧奨が盛んになってきましたが、次の仕事を見つけるに当たって、かなり苦戦する事が多いです。 一方、外資系のベテラン社員たちは、リストラが原因にしろ、自発的な転職にしろ結構なスピードで次の会社を見つけてきます...
2020/08/12
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地方在住者はAmazon Japanへの転職を狙うべき【全国各地32事業所】

アマゾンは他社に類を見ない全国32か所の拠点を持ち、地方在住者が外資系企業で働くには大きなチャンスです。莫大な商品と物流を扱うため常に多様な職種の募集が掛けられています。実際の求人内容を精査、どんな職種が多く求められているかまとめました。
2020/09/17
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40・50代を狙ったリストラを外資系企業がしない3つの理由

富士通、カシオ、東芝、富士通、ルネサス、キリン、協和発酵、コカ・コーラ、LIXIL(リクシル)、味の素、鳥居薬品、中外製薬、レオパレスなど大手企業が40-50代を対象にした大規模な早期退職、希望退職募集を実施しています。 医薬品のMS...
2020/09/08
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外資系企業の面接は必ずここを見る【面接前に読みたい】

外資系企業では、面接での評価は非常に重視されます。 面接数日前、hiring manager*は候補者の職務経歴書やレジュメなどを、人事のリクルーターから受け取ります。 hiring managerがこれらの書類を参考にして、どのよ...
2020/08/02
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外資系転職・面接攻略【理想の候補者を演じるには】

外資系企業では、面接での評価は非常に重視されます。 3次、4次面接と重ねるような企業も少なくありません。 面接のキーパーソンはもちろんhiring manager(採用マネージャー、上司になる人)ですが、確実かつ公平に評価をするため...
2020/08/21
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外資系転職の給与交渉テクニック【知らないと大損します】

外資系企業の求人案件の一件当たり予算にはかなり幅があり、採用担当マネージャー(hiring manager)またはリクルーター(人事部採用担当)の裁量で候補者にオファーする給与額を決められます。 つまり、面接時にうまく交渉すれば、かなり高...
2020/09/08
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初外資系転職には英会話力不問の職種をおすすめする理由

初めて外資系に転職されようとする方には、自分の英語力で仕事ができるかどうか心配な方は多いでしょう。 外資系求人の多くは英語会話力が必須になっていますが、一部の職種では英会話力不問の求人が多数あります。 たとえ英語の会話に慣れている方...
2020/08/21